Top.Mail.Ru
Статьи
Пируэт навылет

Артиста балета уволили за профсоюзную деятельность

Пируэт навылет

Фото: wikipedia.org

Теперь уже бывший солист балета театра им. Станиславского Владимир Дмитриев подал апелляцию на решение суда, признавшего законность его увольнения. Артист в это время находился на “легком труде” из-за производственной травмы. Администрация театра же чинит ему препятствия и как председателю первички МАМТ. Московский горком профсоюза работников культуры РФ считает это прямым вмешательством в деятельность профсоюза и готовит иски в суды.

Почти полтора года солист балета Владимир Дмитриев, 24 года отдавший сцене Московского академического музыкального театра им. Станиславского и Немировича-Данченко (МАМТ), добивается восстановления на работе. Артиста уволили в декабре 2019 года, тогда театром руководил Антон Гетьман. Трудовой договор с Дмитриевым был расторгнут в связи с отказом от перевода на другую работу, необходимую по медицинскому заключению. Однако по словам Дмитриева, во-первых, он никакого отказа от должностей, предложенных работодателем, не давал - ни устно, ни письменно. Во-вторых, на момент увольнения работодатель не располагал данными о непригодности Дмитриева к профессиональной деятельности, так как артист находился на “легком труде” с 10%-ной степенью утраты профессиональной трудоспособности. То есть восстанавливался после травмы и был близок к полному выздоровлению. Для артистов балета, чей труд очень травмоопасен, такая ситуация, увы, обыденна. Да и сам Владимир Дмитриев неоднократно за свою карьеру проходил этапы восстановления, но ни для него, ни для других артистов это никогда не было поводом для перевода на другую работу и уж тем более для увольнения.

- В театре периодически кто-то находится на “легком труде”, их всегда освобождают от аттестации, они участвуют в спектаклях в зависимости от самочувствия. Когда я был на “легком труде”, провели две аттестации, несмотря на просьбы о их переносе. Причем после первой в 2018 году меня перевели из артистов балета высшей категории во вторую. Опасаясь, что при второй аттестации будет аналогичное решение, я согласился показать тренаж-класс, даже хромая. При этом прыгал и вращался, - рассказывает Дмитриев.

В итоге после аттестации врачи диагностировали разрыв связок, но работодатель не признал эту травму производственной. Между тем, по показаниям педагогов-репетиторов в суде, ранее в театре никогда не проводилась аттестация артистов, находящихся на “легком труде”.

ИЗБАВИТЬСЯ НЕ УДАЛОСЬ

Настоящая причина увольнения Дмитриева - это его профсоюзная деятельность, считает Лидия Фомина, председатель Московской городской территориальной организации Российского профсоюза работников культуры (РПРК). В феврале 2019 года Дмитриев возглавил первичку ГБУК Москвы “МАМТ”. После того как профком отказался согласовывать локальные нормативные акты, ухудшающие положение артистов, работодатель и его представители продолжили оказывать давление на председателя: внеплановые аттестации, понижение квалификационного разряда, несохранение зарплаты при переводе на нижеоплачиваемую работу после производственной травмы. И в конце концов - увольнение.

По словам Фоминой, руководство театра хотело избавиться от председателя первички, но не учло, что работодатель может уволить артиста - но не главу профорганизации.

Когда в театр пришел новый директор Андрей Борисов, Московский горком профсоюза обратился к нему с просьбой принять меры для разрешения конфликта: “До сегодняшнего дня Дмитриев В.В., законно избранный председатель первичной профсоюзной организации ГБУК г. Москвы МАМТ, зарегистрированной как юрлицо по адресу театра, по-прежнему не допускается на свое рабочее место. Действия руководства МАМТ являются прямым вмешательством в деятельность профсоюза, что запрещено законодательством РФ”.

В ответном письме Борисов настаивает на том, что руководство театра не признает (не имея на то полномочий) Дмитриева председателем первичной профорганизации “в связи с тем, что Дмитриев не является работником театра”, а “копия трудового договора о назначении его освобожденным председателем ППО руководству театра представлена не была”. 7 апреля из театра поступила еще одна неприятная новость - в отсутствие председателя первички, который является в данном случае материально ответственным лицом, профком выселяют из предоставленного помещения.

“Солидарность” направила официальный запрос на имя директора МАМТ им. Станиславского и Немировича-Данченко с просьбой разъяснить ситуацию. Ответа на момент публикации материала получено не было.

АПЕЛЛЯЦИЯ

Несмотря на все свидетельства и доказательства истца, Тверской районный суд Москвы в сентябре 2020 года встал на сторону работодателя и признал увольнение законным. Дмитриев подал апелляционную жалобу, в которой просит восстановить его в должности артиста балета и взыскать с театра заработную плату за вынужденный прогул и разницу между средним заработком и выплаченной зарплатой за дни перевода на низкооплачиваемую должность после производственной травмы. Дмитриев также просит суд признать действия администрации театра по отношению к нему дискриминацией за профсоюзную деятельность. Заседание Мосгорсуда перенесено на 26 апреля.

Московский горком РПРК тоже собирается подавать иски в Арбитражный и районный суд о вмешательстве в деятельность профсоюза, а также жалобу в Генпрокуратуру.

Отстаивать права творческих работников при нынешнем законодательстве очень сложно, и необходимо вносить изменения в Трудовой кодекс, считает Лидия Фомина.

- Творческие работники - самая уязвимая профессиональная категория, - говорит она. - Например, согласно статье 157 ТК “Оплата времени простоя”, творческим работникам вообще может не платиться никакая зарплата, даже если работодатель намеренно не предоставляет работу, как это сейчас происходит в Театре на Таганке, в МХАТ им. Горького. Это время у них просто не считается простоем и оплачивается, только если это прописано в трудовом, коллективном договоре или в положении об оплате труда. Также необходимо остановить практику заключения гражданско-правовых и срочных трудовых договоров с творческими работниками.

Автор материала:
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости СМИ


Новости СМИ2


Киномеханика