Рисунок: Дмитрий Петров / "Солидарность"
Работник, пройдя через суды, получает судебное решение о том, что работодатель должен ему денег. А работодатель оттягивает выполнение решения - пока его к этому не принудят судебные приставы. Ситуация типичная. Кемеровский обком ГМПР поделился опытом: с таких работодателей можно “стрясти” еще до семи дополнительных выплат. После этого работодатель сам ищет способ выплатить положенное побыстрее.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно