Фото: Александр Кляшторин / "Солидарность"
Теневая занятость, “регуляторная гильотина”, миграция молодежи в столицы - все эти проблемы профсоюзам известны прекрасно. Но одно дело, когда об этом говорится исключительно в трудовых коллективах, и другое - когда болезненные темы поднимаются на уровне руководителей регионов. Во время визита в Самарскую область профлидеры территориальных объединений Приволжского федерального округа встретились с губернатором, а также посетили окружной этап Всероссийского молодежного профсоюзного форума.
Профсоюзы должны помочь в борьбе с теневой занятостью и серыми зарплатами, сказал губернатор Самарской области Дмитрий Азаров на встрече с представителями Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов ПФО 20 сентября. По количеству затронутых актуальных тем эта встреча могла дать фору иным правительственным собраниям.
- Большое количество людей, работающих на малых предприятиях и тем паче в теневом секторе экономики, остаются пораженными в своих правах. И это очень большая проблема не только для региона, а для государства в целом. Надеюсь, совместными усилиями мы сможем поправить эту ситуацию. Зачастую многое лежит именно в области разъяснительной работы. Профсоюзы могут здесь оказать огромную помощь, выполняя свою непосредственную функцию - защищая людей труда и создавая благоприятные условия для развития экономики, - считает Азаров.
Темы, затронутые в рамках дискуссии с главой региона, имели уровень скорее не окружной, но федеральный. Так, зампредседателя ФНПР Александр Шершуков высказал опасения профсоюзов относительно “регуляторной гильотины” (подготовленной правительством программы ликвидации утративших актуальность правовых актов. См. “Солидарность” № 35, 2019, материал “Кодекс без головы”). Губернатор согласился с тем, что главное в такой реформе - не остаться без важных подзаконных актов. И сказал, что подпадающие под “гильотину” документы необходимо тщательно проанализировать и, возможно, защитить отдельные постановления в региональном законодательстве.
- Ряд решений назрел. Но нам бы здесь так не торопиться. Все, что касается “гильотины”, должно исходить из принципа “семь раз отмерь”, - считает глава региона. - Я хотел бы попросить профсоюзы и работодателей, каждого в своей отрасли, посмотреть, чтобы нам с грязной водой ребеночка не выплеснуть.
При этом Азаров предложил создать рабочую комиссию из представителей правительства Самарской области, профсоюзных организаций и работодателей, чтобы оценить актуальность подзаконных актов, подпадающих под “регуляторную гильотину”. Соответствующие документы должны быть рассмотрены на заседании региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, и нужные из них - защищены на уровне областного законодательства, уверен губернатор.
Еще один актуальный вопрос, на котором профсоюзы акцентировали внимание Дмитрия Азарова, - уровень жизни в регионах в связке с молодежной политикой. Эту проблематику поднял перед главой региона председатель совета ассоциации профсоюзов ПФО, глава Нижегородского облсовпрофа Анатолий Соколов:
- Молодежь выдвигает очень простые требования: нужны рабочие места и достойная зарплата. Нас беспокоит следующее. Средняя зарплата по ПФО - 34 - 37 тысяч рублей. И многие наши перспективные молодые кадры стремятся уезжать в столицы - в Москву, Санкт-Петербург. Конечно, необходимо формировать высокопроизводительные рабочие места с хорошим заработком.
Дмитрий Азаров ответил, что работа в этом направлении в регионе ведется. Он привел в пример Тольятти, где за сравнительно небольшой срок удалось кардинально изменить ситуацию: сегодня число вакансий существенно превышает количество зарегистрированных безработных. При этом по итогам первого полугодия в области наблюдается значительный миграционный приток. Это значит, что регион становится более привлекательным: здесь есть рабочие места, доступное жилье, комфортная среда.
Вообще, для профлидеров Приволжского федерального округа молодежная повестка оказалась как нельзя более кстати. Буквально за несколько часов до встречи с главой региона они как раз участвовали в окружном этапе Всероссийского молодежного профсоюзного форума “Стратегический резерв - 2019. Мотивация”. А сам глава региона на встрече поблагодарил профсоюзы за то, что площадкой для форума была выбрана именно Самарская область.
На упомянутом форуме перед молодыми профактивистами выступил не только Шершуков, но и ряд лидеров региональных профсоюзных объединений. Среди них - зампредседателя Федерации профсоюзов Самарской области Дмитрий Колесников, председатель Федерации профсоюзов Оренбуржья Ярослав Чирков и председатель Федерации профсоюзных организаций Кировской области Роман Береснев. Пожалуй, вот главное, что спикеры постарались донести до участников форума: полученные в ходе обучения личные компетенции ребята должны использовать на пользу направивших их организаций. И только по результатам реального участия молодых активистов в профсоюзной работе можно делать вывод об успешности того или иного мероприятия.
- Вы должны понимать, что подобные форумы для молодежи профсоюзы организуют не ради “культмасса”. И даже не ради формирования личных компетенций активных молодых людей. Профорганизации заинтересованы в том, чтобы, вернувшись, молодежь начала реализовывать полученные на форумах знания и умения по всей вертикали, от первичек и до территориальных профсоюзных объединений, отраслевых профсоюзов, - подчеркнул Александр Шершуков.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно