Top.Mail.Ru
Статьи
Профсоюзы в агрессивной политической среде

Опыт участия профлидеров в избирательных кампаниях обобщили на форуме

Профсоюзы в агрессивной политической среде

Хотя организации трудящихся сами по себе не являются политическими, взаимодействие с политиками разного уровня - как в законодательной, так и в исполнительной ветвях власти - ведется постоянно. Что и неудивительно, ведь это один из эффективных способов усилить свое влияние на социально-экономическую повестку в интересах членов профсоюзов. Да и сами их лидеры зачастую не упускают возможности поучаствовать в выборах, заняв депутатские кресла, таким образом добавив влиятельности как себе лично, так и организациям, которые они представляют. О теоретических и практических аспектах таких практик рассуждали на форуме “Профсоюзы. XXI век” в октябре этого года.

ГЛУБИННЫЕ ЧИНОВНИКИ

Если начать выяснять, что собой представляет большинство теорий заговоров, обобщить и немного упростить результат, то описание получится коротким. Определенная группа лиц по предварительному сговору пытается достичь собственных целей через сильных мира сего. Из таких вот групп влияния и строится так называемое “тайное государство”, иначе - “глубинное государство”. Об этом участникам форума “Профсоюзы. XXI век. Идеи и практики” рассказал ректор Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов, член-корреспондент Российской академии наук Александр Запесоцкий. В лекции “Есть ли в России глубинное государство?” он описал методы влияния на центры принятия политических решений в США и в нашей стране, а также на конкретных примерах пояснил последствия такого влияния.

Выступление профессора Запесоцкого можно разделить на две условные части - “Их нравы” и “Наши нравы”. В первой лектор подробно рассказал о мироустройстве “глубинного государства” в Соединенных Штатах Америки. Думается, что реалии США хоть и показательны (с точки зрения построения запутанных управленческих структур и инструментов внутреннего влияния на политиков высшего эшелона), однако российскому читателю не столь близки, как суровая отечественная действительность. Рассмотрим ее вкратце.

Группы промышленников, представляющие разные отрасли и желающие удовлетворить свои экономические интересы, постоянно пытаются продвигать собственных политиков на различные высокие посты. Любой сбой в этой схеме приводит к значительным политическим, финансовым и социальным последствиям (как показал опыт нежданного президентства Дональда Трампа - с массовыми, масштабными протестными действиями, организованными различными общественными движениями). И в этой связи особенно любопытно то, во что превратилась подобная система, заимствованная из США в наши широты.

- Очень интересно сравнивать то, что происходит у нас в стране, с происходящим в Соединенных Штатах. Потому что 30 лет назад наша страна избрала капитализм США в качестве модели для своего развития, считая, что это некая панацея от бед, некая якобы здоровая альтернатива советскому строю и так далее. Сейчас-то понимаем, что и альтернатива получилась не вполне здоровая, да и с советским строем все было не так просто, как некоторым казалось в начале 90-х, - считает Запесоцкий.

Кстати, в другой части своего выступления спикер подчеркнул, что при переформатировании общества - вне зависимости от политического строя и экономической формации - крайне важно поведение и качество элит. Отечественные элиты в начале 90-х, по оценке Запесоцкого, со своей задачей не справились. Причем результаты их ошибок россияне наблюдали в последующие десятилетия. Так что же с “теневым государством” происходит на российских просторах?

- В любом обществе, в любой стране есть определенные группы влиятельных лиц, которые между собой договариваются, - рассказывал Запесоцкий. - И очень часто договариваются они в пространстве, которое скрыто от глаз общественности и даже от СМИ. Более того, у нас в России уже вошло в моду обществу показывать одно, при этом, как фокусник, проделывая под условным столом совершенно иные вещи. Мы в профсоюзах должны четко понимать, как подобные инструменты работают и развиваются.

Один из главных моментов, на которых заострил внимание Александр Запесоцкий, - это отношение к деньгам, которые, по сути, стали мерой всех вещей для российской элиты. Не польза того или иного человека для общества, а его богатство начало править бал в отечественных высших кругах, что сказывается на мышлении определенных деятелей и по сей день. Это и стало прекрасной почвой для формирования “теневого государства” - сращивания интересов чиновников и крупного бизнеса.

Как отметил ректор СПбГУП, искоренить подобные “группы влияния” очень сложно. В первую очередь потому, что для этого потребовались бы жесткие репрессии, которые могли бы привести к ликвидации многих и многих замешанных в коррупции управленцев, что уже случалось в истории государства. Сложившаяся ситуация приводит к тому, что даже на главу государства оказывает серьезное влияние его окружение, вследствие чего периодически принимаются ошибочные решения. К примеру - повышение пенсионного возраста.

- Целый ряд уважаемых людей то по одному, а то и вместе вбрасывают определенную идею, напоминают о ней, говорят, убеждают, врут. Приходит руководитель крупного банка с какими-то своими проблемами - и несколько слов бросает по теме реформы, в которой заинтересован. А через время приходит крупный бизнесмен. А потом - министр, вице-премьер, - поделился схемой подготовки подобных резонансных решений Запесоцкий. - Ходят так по очереди несколько лет. В результате из их слов складывается определенная мозаика, решение принимается. Перед руководителем встает коллективное мнение уважаемых людей. А страна за это платит высокую цену.

Указал профессор и на наиболее болезненный для присутствующих в зале момент:

- Тому, кто не посвящен в эту кухню, невозможно себе представить, как с Путиным постоянно работают против профсоюзов. Отдельные олигархи и отдельные государственные чиновники имеют известное желание - свести влияние профсоюзов до нуля, - сообщил Александр Запесоцкий. Но тут же несколько успокоил взбудораженную аудиторию: - С ним лично эти номера не проходят!

ИЗБРАННЫЕ И ОПЫТНЫЕ

За практическую часть политической секции форума отвечали профлидеры и активисты, в том или ином качестве принимавшие участие в избирательных кампаниях последних лет. О нюансах выборов присутствующие могли подробно расспросить руководителей региональных профобъединений Кабардино-Балкарии, Алтая и Оренбуржья - Фатимат Амшокову, Ивана Панова и Ярослава Чиркова. А также Станислава Мельникова, председателя первички на “Акроне”, избравшегося в региональный парламент. Кроме того, о своем опыте работы “в полях” в качестве организатора форсайт-сессий на выборах в Ульяновской области рассказал Николай Цывенов, замруководителя департамента аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения.

Станислав Мельников, избранный в этом году в Новгородскую областную думу по одномандатному округу через политическую партию “Единая Россия”, рассказал об общих моментах избирательной кампании. Первым делом саму идею выдвижения Мельников обсудил с членами своей первичной организации, а уже затем - с представителями партии и работодателем. Далее - формирование бюджета кампании и, конечно, постоянная работа с избирателями. При этом, как следует из слов депутата, принадлежность к профсоюзам помогла выиграть в одномандатном округе, в котором и расположена первичка.

- Мой личный результат как одномандатника был выше, чем у партии по всем участкам. С другой стороны, я не могу сказать, что выиграл только потому, что профлидер. Скорее сработало, что я шел от крупного предприятия, - пояснил Мельников.

И добавил, что на встречах с кандидатом в депутаты избирателей больше интересовали их бытовые проблемы (дороги, благоустройство, ремонт), чем общегосударственные или глобальные вопросы. Что также необходимо учитывать представителям коллективов, помышляющим о политической карьере. В то же время, говорит Мельников, периодически всплывают наиболее болезненные социально-экономические вопросы:

- Большая часть критики, которая шла в отношении партии, касалась повышения пенсионного возраста. Приходилось разъяснять, что да, есть некоторый парадокс, что человек, критиковавший такое решение и участвующий в протестных действиях против него, баллотируется от “Единой России”. Говорил правду. Если мы хотим влиять на решения, то нужно быть как можно ближе к тем органам, где они принимаются.

К сожалению, не так повезло с избранием Ярославу Чиркову и Ивану Панову. Несмотря на то, что они показали очень хорошие личные результаты на выборах, в списках “Единой России” они оказались на непроходных местах. Опыт, впрочем, получился интересный, познавательный и точно не бесполезный. В рамках избирательных кампаний обоим удалось провести десятки встреч с избирателями, продвигая социальную повестку. Кроме того, удалось наладить контакты со многими политиками, получившими-таки депутатские кресла, что, безусловно, полезно при внесении и продвижении в региональные заксобрания законопроектов, в которых заинтересованы профсоюзы.

А вот в Кабардино-Балкарии уже сформировался богатый опыт участия активистов и лидеров в политической борьбе. Как рассказала глава республиканского профобъединения Фатимат Амшокова, попытка баллотироваться через инструментарий политической партии “Союз Труда” на прошлых выборах успеха, к сожалению, не принесла, хотя затрачено было достаточно много ресурсов. В то же время от “Единой России” профлидерам удалось пройти в республиканский парламент. Конечно, это потребовало определенных усилий, но действовать через наиболее крупную партию страны оказалось проще и дешевле, чем использовать собственный ресурс.

- Сегодня нас в региональном парламенте присутствует трое. Я и два председателя республиканских комитетов. Конечно, каждый из нас и в своих комиссиях, и на уровне парламента проводит нашу общую линию, - заверила Амшокова.

“А”-СПРАВКА

“ПДПС” - постоянно действующее профсоюзное совещание “Бери и делай!”

Председатель первичной профсоюзной организации ГМПР в АО “Первоуральский новотрубный завод” Сергей Ошурков рассказал, как эффективно можно внедрить в профсоюзную работу коммуникационные бизнес-техники. Кстати, проект “Лучшие бизнес-практики компаний - в профсоюз!” стал победителем конкурса “Профсоюзный Авангард” в прошлом году (номинация “Новация”), а сам Сергей Ошурков - лауреат 2021 года в номинации “Лидер”.

Автор материала:
Александр Кляшторин - Профсоюзы в агрессивной политической среде
Александр Кляшторин
E-mail: klyashtorin@solidarnost.org
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости СМИ


Новости СМИ2


Киномеханика