Рисунок: Дмитрий Петров / "Солидарность"
Возможность провести отпуск вне стен родного дома традиционно считается показателем качественного уровня жизни. Однако по недавно опубликованным данным Европейской конфедерации профсоюзов, в 2022 году 39,7 млн работающих жителей ЕС не могли позволить себе недельный отпуск вдали от дома - ни за границей, ни в своей стране. “Солидарность” разбирается в европейской статистике.
В 2021 году число работающих граждан Евросоюза, которые не могут позволить себе уехать в отпуск “на каникулы”, составляло 37,6 млн (14% населения). За год их число выросло на 2 млн. Об этом говорят данные Европейской конфедерации профсоюзов.
Наибольший абсолютный прирост “каникулярной бедности” за год произошел во Франции, где почти на миллион работников больше были вынуждены провести отпуск дома в 2022 году. Самый высокий относительный прирост отмечен в Ирландии (+3,8%) и опять же во Франции (+2,5%). Страной, где больше всего граждан не могут позволить себе покинуть дом в отпуск, оказалась Италия - там больше 6 млн таких граждан.
Цифры за 2023 год могут стать еще хуже после рекордного роста стоимости отпусков в сочетании с падением реальной зарплаты по всему ЕС из-за инфляции, полагают аналитики ЕКП.
Наибольшее количество работников, не уезжающих в отпуск, проживает в Румынии (43%), Греции (37%), Венгрии (34%), Италии (31%), Хорватии (31%) и на Кипре (30%).
Профсоюзные аналитики считают, что ситуация с отдыхом могла бы улучшиться, если бы больший процент работающих граждан ЕС был вовлечен в систему коллективных договоров. Колдоговоры не только обеспечивают более справедливую оплату труда, но и гарантируют до двух недель дополнительного отпуска ежегодно.
По последним данным, сегодня по всему Евросоюзу колдоговоры заключают по меньшей мере на 3,3 млн работников меньше, чем в начале XXI века. Охват снизился в 22 из 27 стран ЕС с 2000 года в результате политики, проводимой государствами-членами и одобренной Еврокомиссией из-за ошибочного представления о том, что высокий уровень охвата коллективными договорами вреден для экономики. Факты показывают обратное: сильные системы колдоговоров способствуют повышению зарплат и улучшению условий труда, помогая выстроить более справедливое общество и улучшить экономические показатели.
Заметное снижение доли охваченных колдоговорами работников произошло в Румынии (со 100% до 23%), Греции (со 100% до 25%) и Болгарии (с 56% до 23%). Цифры показывают, что подобное снижение произошло в 9 из 15 стран, по которым имеются данные, включая Грецию (-1,2 млн), Германию (-884 тыс.) и Венгрию (-439 тыс.). Сегодня разница в охвате между странами ЕС огромна: только 7% работников получают выгоду от коллективных договоров в Литве по сравнению с 98% в Австрии.
С 2000 года лидеры ЕС приняли директиву о минимальной зарплате, которая требует от всех государств-членов поощрять заключение коллективных договоров и добиваться, чтобы по крайней мере 80% работников были охвачены ими. Однако в новом отчете агентства Eurofound говорилось, что конкретные действия по расширению охвата трудящихся колдоговорами были обнаружены лишь в незначительном числе стран.
ЕКП предупреждает государства - члены Евросоюза, что последним сроком, когда надо включить Директиву о минимальной зарплате в национальное законодательство, является 15 ноября 2024 года.
В большинстве стран Европы официальный годовой отпуск составляет 20 дней, но при заключении коллективных договоров охваченные ими работники получают три дополнительных дня отдыха. В странах также действуют законы, устанавливающие региональные надбавки к продолжительности отпуска. Больше всего эта надбавка в Германии и Хорватии, где профсоюзные соглашения добавляют 10 дней отпуска. Работники, подпадающие под действие коллективных договоров, получают дополнительно неделю отпуска еще в семи странах: Дании, Франции, Нидерландах, Чехии, Финляндии, Италии и Великобритании.
Отдых работников пострадал не только от описанных выше причин, но и от увеличения отпускных расходов. Стоимость отдыха внутри стран или за границей с января по май 2023 года выросла на 12,4% по всему ЕС. Это самый высокий годовой рост стоимости отпусков с 1996 года - прошлый антирекорд (на 7,2%) был установлен в 2015 году. Сейчас комплексный тур от четырех дней в среднем стоит 2967 евро, что на 600 евро больше, чем в 2018 году, и превышает месячную минимальную зарплату в 14 странах ЕС.
Комментируя выводы исследования, генеральный секретарь ЕКП Эстер Линч сказала:
“После напряженной работы в течение года работники должны иметь возможность уйти в отпуск. Отпуск - это не роскошь. Время, проведенное с семьей - ключ к физическому и психическому здоровью сотрудников, а также возможность получить ценный жизненный опыт для детей.
Рост числа семей из рабочего класса, которые могли позволить себе отпуск, был одним из величайших социальных достижений Европы в ХХ веке. Это улучшило здоровье и благополучие миллионов людей и способствовало росту оптимизма и веры в социальный прогресс.
Сегодняшние цифры показывают, как социальный прогресс обращается вспять в результате усиления экономического неравенства. В то время как богатые руководители компаний, вызвавшие инфляцию, загорают на роскошных курортах в разгар кризиса, отпуск на одну неделю оказался не по средствам 40 млн трудящихся и их семьям, которые изо всех сил старались просто накормить себя.
Вряд ли стоит удивляться в такой ситуации росту социального гнева в наших обществах. Слишком много людей больше не видят преимуществ мощной экономики Европы в своей повседневной жизни. Нам срочно необходимо повысить уровень жизни работников, распространить на них действие коллективных договоров. Это - лучший способ гарантировать, что трудящиеся получат справедливую долю создаваемого ими богатства и смогут получить удовольствие от самых простых благ в виде недельного отпуска, а не просто положить всю свою жизнь на борьбу за выживание”.
А как обстоят дела в России? По данным ВЦИОМ, лето 2023 года каждый четвертый россиянин провел на даче (26%) - этот показатель почти не меняется последние пять лет. 23% граждан брали летом отпуск, но никуда не выезжали. Впрочем, за год “домоседов” стало в 1,5 раза меньше (в 2022 году - 32%). Путешествовали по России в целом 13% соотечественников. Отдельно 8% посетили курорты Краснодарского края. В Крыму побывали 4% - этот показатель стабилен с 2018 года.
Отдыхает за границей не больше 3% россиян. При этом последние пять лет удовлетворенность россиян летним отдыхом растет: в 2018-м были довольны 63%, в 2023 году - 81%. Соответственно, сократилась доля недовольных отдыхом - с 34% в 2018 году до 15% в 2023-м.
Летом 2023 года россияне отдыхали в среднем 22 дня. Это минимальный показатель с 2019 года, свидетельствует опрос ВЦИОМ. Это также на восемь дней меньше, чем годом ранее: в 2022-м россияне отдыхали, как правило, 30 дней. Последние четыре года летний отдых россиян был примерно равен месяцу (28 - 33 дня). Женщины в 2023 году в среднем отдыхали на три дня дольше мужчин. Самым продолжительным отпуск оказался у жителей Северо-Западного и Дальневосточного федеральных округов: 27 и 28 дней.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно