Субъект РФ и населенный пункт: Ставропольский край, город Пятигорск
Место работы: АО "Пятигорскэнерго"
Должность: бухгалтер по заработной плате
Профсоюзная организация: объединенная первичная профсоюзная организация АО "Пятигорские электрические сети"
Профсоюзный стаж (полных лет): 39 лет
Род деятельности в организации профсоюза: председатель профсоюзного комитета
Почетная грамота Федерации независимых профсоюзов России за большой вклад в развитие профсоюзного движения России
Почетная грамота Центрального комитета Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения за активную работу в профсоюзе по защите социально-трудовых прав и экономических интересов членов профсоюза
Почетная грамота Федерации профсоюзов Ставропольского края за активную работу в профсоюзе по защите социально-трудовых прав и экономических интересов членов профсоюза
Почетная грамота Главы города Пятигорска за многолетнюю и плодотворную работу по развитию социального диалога в городе Пятигорске
Благодарственное письмо Думы города Пятигорска за активное участие в развитии социального партнерства в городе Пятигорске
Почетный орден "Трудовая слава"
Почетная грамота Министерства энергетики РФ
Почетная грамота Губернатора Ставропольского края
Почетная грамота АО "Пятигорские электрические сети"
Диплом "Женщина года 2018"
Ветеран труда Ставропольского края
После отчетов и выборов в профсоюзной организации у председателя профкома, особенно впервые избранного, возникает вопрос: «С чего начинать работать?» Так было и со мной в далеком 2006 году. Я, Титкова Надежда Валентиновна, бухгалтер по заработной плате АО «Пятигорскэнерго», на протяжении 16 лет возглавляю первичную профсоюзную организацию. Наше предприятие – одно из старейших (в этом году исполнится 119 лет) предприятий города Пятигорска, довольно крупное, более 700 человек и все члены профсоюза.
Я горжусь тем, что мои коллеги уже не один раз избирали меня председателем профкома, потому что мне нравится профсоюзная работа, главное в которой, защитить интересы своих членов профсоюза. Кроме того, у нас абсолютное взаимопонимание с руководством нашего предприятия, с нашим социальным партнером. Именно это позволяет заключить полновесный, значимый, охватывающий все стороны производственной деятельности, коллективный договор. Поэтому могу судить о том, как решаются у нас социальные вопросы. Социальные условия - это очень сильная сторона нашего коллективного договора. Вся политика предприятия направлена на создание достойных условий труда и максимальную социальную защиту членов профсоюза. Не буду перечислять все мероприятия, которые закреплены в коллективном договоре, ведь все познается в сравнении. Мне приходится часто общаться с профсоюзным активом организаций электроэнергетики края. И наша социальная политика воспринимается как что-то нереальное, как сказка. А для нас – это норма. Примечательно, что все наши социальные блага и гарантии добываются не в войне, не в борьбе, не в «классовых» битвах. У профсоюзной организации, как я уже отмечала, с администрацией полное взаимопонимание.
Надо отметить, что АО «Пятигорскэнерго» образовалось в 2020 году, в результате реорганизации ОАО «Пятигорские электрические сети» в форме выделения и создания вышеуказанной организации. Т.е. образовалось две организации и, соответственно, две первичные профсоюзные организации. Согласно Уставу профсоюза была проведена конференция двух первичек, на которой члены профсоюза решили создать объединенную профсоюзную организацию. Мне выпала честь возглавить ее профсоюзный комитет.
Одна из достопримечательностей нашего предприятия – мемориальный музей «Первые шаги электроэнергетики». В нашем музее много ценных и уникальных экспонатов, но самое главное, что именно профком был инициатором создания этого музея. Ведь только тот, кто знает свою историю, имеет будущее.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Количество учтенных голосов: 274
Голосование завершено 20 апреля 2022г. в 24:00 (МСК). Голоса, оставленные позже, засчитываться не будут!
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Источник: https://www.solidarnost.org/contest/profledi-2022/profledi/solid2-konkurs-profledi_236.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
Источник: https://www.solidarnost.org/contest/profledi-2022/profledi/solid2-konkurs-profledi_236.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
Титкову
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно