Главы муниципалитетов обсудили вопросы соцпартнерства на семинаре в Адыгее

Социальное партнерство. Какое оно в профсоюзе? На прошедшем заседании комитета Усть-Лабинской РТО Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ стоял вопрос о мотивации профсоюзного членства и увеличении численности. Председатели ППО со 100% охватом профсоюзного членства делились опытом. Все они отметили большую роль в этом процессе руководителя. Его живое участие в организационном укреплении профсоюзной организации, его авторитетное мнение о ее работе и сплоченности коллектива рождает желание войти в состав профорганизации.

Как мы взаимодействуем с социальными партнерами, главами поселений, самыми близкими к народу представителями власти, которые тоже являются нашими членами профсоюза? Да, мы много проводим мероприятий профессиональных конкурсов, слетов для профсоюзного актива, для молодежи, но из-за своей занятости главы редко принимают в них участие.

В рамках выполнения двусторонних соглашений состоялся выездной семинар-совещание с главами и специалистами администраций муниципальных образований и сельских поселений Усть-Лабинского и Динского района Краснодарского края. Практика проведения таких семинаров ранее не существовала. Поэтому актив районной организации профсоюза постарался сделать программу полезной и насыщенной.

Мероприятия были запланированы на два дня. Первая часть, она же главная: проведение семинара – обучение. По теме «Этика делового общения» перед слушателями с лекцией-тренингом выступила ведущий специалист КЦСОН Динского района Ирина Костюк. Аудитория активно откликалась на вопросы и предложения лектора, спорила и тренировалась.

Главный специалист управления Пенсионного фонда по Усть-Лабинскому району Раиса Докина рассказала об изменениях пенсионного законодательства в отношении муниципальных служащих. Тема была актуальной и заинтересовала каждого.

С темой «Охрана труда в организациях непроизводственной сферы» перед слушателями выступил специалист по охране труда Усть-Лабинского ДИПИ Анатолий Калоша. Лекция прошла с живым участием слушателей. Ведь знания вооружают и дают возможность в дальнейшем избежать нарушений и штрафов при проверках.

Вторая часть совещания-семинара – конкурсы. По цвету выбранного квадрата все участники разделились на команды. С небольшим отрывом, по результатам 11 конкурсов, команды распределились по местам. Каждая команда получила свою награду.

Экскурсионная программа завершила мероприятия семинара-совещания, и участники, с багажом новых знаний и личного общения, разъехались в свои поселения и районы.