В декабре 2017 года компания Mitsubishi Electric Consumer Products Thailand объявила локаут 1800 членам Конфедерации работников производства электрооборудования, электронных систем автомобилестроения и металлообрабатывающей промышленности Таиланда (TEAM), членской организации IndustriALL, сообщает сайт глобального профсоюза IndustriALL.
29 января 2018 года профсоюз и компания в ходе коллективных переговоров достигли соглашения и прекратили трудовой спор.
Mitsubishi Electric согласилась восстановить всех рабочих. Но вначале они должны были провести четыре дня в лагере на военной базе, чтобы научиться «дисциплине и порядку». Кроме того, рабочих заставили на личных страницах в социальных сетях извиниться перед компанией.
Несмотря на весь этот процесс сознательного унижения, не все рабочие смогли вернуться в компанию. Позже Mitsubishi Electric уволила 24 рабочих, надеявшихся на восстановление, в том числе десять членов нового профсоюзного комитета, избранных в июне 2018 года, и обратилась в суд по трудовым вопросам за разрешением уволить еще двоих.
Компания требует от восстановленных на работе подписать индивидуальные договоры вместо коллективного соглашения, срок действия которого истек в конце сентября 2018 года. Индивидуальный договор содержит положение, согласно которому рабочий может получить повышение заработной платы и льготы, дополнительно предусмотренные индивидуальным договором, при условии, что он не состоит в профсоюзе, в противном случае все эти бонусы будут возвращены компании.
Mitsubishi Electric использовала угрозы и преследование, чтобы ослабить профсоюз. Все эти действия явно нарушают фундаментальные права трудящихся и профсоюзов, в том числе национальное трудовое законодательство и основные международные трудовые стандарты, говорится на сайте IndustriALL. Отмечается, что компания выступает официальным партнером Олимпийских и Паралимпийских игр 2020 года в Токио и взяла на себя обязательство гарантировать «уважение прав человека, справедливые трудовые отношения и практики ведения бизнеса». IndustriALL три раза обращался к компании, требуя восстановить уволенных рабочих, но ответа нет и по сей день. Во время локаута рабочих лишили всех льгот и пособий, в том числе медицинской страховки. После того, как один рабочий за это время умер, медицинское страхование было восстановлено, но только для беременных женщин.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно