Фото: interfax.ru
Порядка 3 тысяч сотрудников научно-производственной корпорации «Уралвагонзавод» в Нижнем Тагиле отправлены в вынужденный отпуск. В первую очередь эти меры коснулись специалистов вагоносборочного и металлургического производств, а также связанных с ними служб. Соответствующую информацию подтвердили «Солидарности» в профсоюзном комитете предприятия. Как подчеркнули в профкоме, вынужденные отпуска – мера, которая периодически практикуется на предприятии уже в течение 1,5 лет.
- Конечно, никакого другого отношения кроме отрицательного, по этому поводу быть не может. Люди должны работать, зарабатывать деньги и для себя, и для предприятия. Но экономическая ситуация сейчас такая, что подобные меры вполне оправданы. Это гораздо лучше, чем массовые сокращения. Хочу отметить, что на время вынужденного отпуска людям платят 2/3 от средней зарплаты. Кроме того, руководство не возражает, чтобы во время вынужденного отпуска люди подрабатывали где-то в других местах, - пояснил председатель Свердловской областной организации Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности Владимир Красноруцков.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте