Порядка 3 тысяч сотрудников научно-производственной корпорации «Уралвагонзавод» в Нижнем Тагиле отправлены в вынужденный отпуск. В первую очередь эти меры коснулись специалистов вагоносборочного и металлургического производств, а также связанных с ними служб. Соответствующую информацию подтвердили «Солидарности» в профсоюзном комитете предприятия. Как подчеркнули в профкоме, вынужденные отпуска – мера, которая периодически практикуется на предприятии уже в течение 1,5 лет.
- Конечно, никакого другого отношения кроме отрицательного, по этому поводу быть не может. Люди должны работать, зарабатывать деньги и для себя, и для предприятия. Но экономическая ситуация сейчас такая, что подобные меры вполне оправданы. Это гораздо лучше, чем массовые сокращения. Хочу отметить, что на время вынужденного отпуска людям платят 2/3 от средней зарплаты. Кроме того, руководство не возражает, чтобы во время вынужденного отпуска люди подрабатывали где-то в других местах, - пояснил председатель Свердловской областной организации Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности Владимир Красноруцков.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно