Польские медики в знак протеста стали увольняться коллективно

Ситуация в польской системе здравоохранения не выглядит наилучшим образом – врачи, интерны и младший медперсонал безуспешно добиваются от властей прибавок к зарплатам, сообщает Pulshr.pl. Но в последнее время медики придумали новый способ борьбы за свои права, начав увольняться коллективно.

В очередной раз не добившись от работодателя улучшения условий труда, люди в белых халатах покидают рабочие места группами, что приводит к закрытию в польских больницах целых отделений. Переговоры с бунтарями – не из легких, поскольку быстро решить такую проблему в условиях острейшего дефицита кадров не под силу ни одному руководителю.

Как правило, из больницы уходит группа сработавшихся высококвалифицированных специалистов во главе с лидером. В новом медучреждении условия труда оговариваются совместно, и упомянутый вожак, как правило, занимает должность ординатора.

Как объясняет директор специализированной больницы им. Яна Павла II из польского города Новый Тарг Марек Вежба, работодателю приходится принять на работу весь коллектив «беглецов». Несколько лет назад он лично занимался организацией отделения кардиохирургии родного медучреждения. Его будущий руководитель нашел сформировавшуюся группу специалистов, которые смогли сразу приступить к работе.

– Сегодня больница предлагает персоналу отличные условия труда. Врачи получают от 20 до 30 евро в час, – не скрывает гордости Вежба. – Появилось даже отделение гемодинамики, а наши сотрудники не думают об увольнении. Люди могут, наконец, профессионально развиваться.

Дефицит кадров в больницах некоторых польских регионов настолько острый, что директора охотно принимают на работу группы специалистов. Самые серьезные проблемы с такими «странствующими» трудовыми коллективами медиков наблюдаются сегодня в Щленском и Малопольском воеводствах. Щленск является лидером по числу медучреждений в стране, и врачи могут выбирать там наиболее выгодные предложения.