Фото: пресс-служба Федерации профсоюзов Ульяновской области
На заседании Совета региональной Федерации профсоюзов, которое состоялось 13 декабря в Ульяновске, рассматривались вопросы развития социального партнерства и усиления работы с молодежью, подводили предварительные итоги работы за 2017 год и обсуждали планы на предстоящий год, сообщает пресс-служба Федерации профсоюзов Ульяновской области.
В рамках IV Международного социально-трудового форума в октябре 2017 года благодаря настойчивой позиции профсоюзов было подписано региональное соглашение о МРОТ, в соответствии с которым с 1 января размер минимальной заработной платы в Ульяновской области с 1 января 2018 года повысится более чем на 20%.
Секретарь ФНПР, представитель в Приволжском федеральном округе Владислав Трубников заявил, что работать еще есть над чем.
- 7 декабря Конституционный суд РФ постановил, что компенсационные и стимулирующие выплаты в МРОТ не включаются. Пусть пока это относится к территориям с особыми климатическими условиями, но мы считаем это большой профсоюзной победой. Создан прецедент, благодаря которому мы будем двигать этот вопрос дальше, внося соответствующие поправки в Трудовой кодекс, - заявил Трубников.
Председатель Федерации профсоюзов Ульяновской области Анатолий Васильев отметил, что за последние годы профсоюзы добились многого в области социальной защищенности работников.
- Это возможно только при условии четырех составляющих: достойной зарплаты, безопасных условий труда, эффективной занятости и развитого социального партнерства, - сказал профлидер.
Он отметил, что в регионе реализуется программа «Достойный труд», введены стандарты социальной ответственности работодателей, ведется работа в рамках трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений как на уровне региона, так и в каждом муниципальном образовании.
Скачайте бесплатный выпуск газеты "Солидарность" и оставайтесь дома!
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте