Работодатели и профсоюзы Эстонии 26 августа подписали соглашение о минимальной зарплате, сообщает портал err.ee. С 1 января 2018 года минимальная оплата труда вырастет с 470 до 500 евро, а минимальная почасовая оплата - до 2,97 евро.
- Рост минимальной зарплаты, вдвое превышающий рост производительности труда, продолжает оказывать сильное давление на работодателей и требует роста эффективности. В то же время важно содержащееся в соглашении понимание, что рост зарплат появляется не из ниоткуда, а благодаря росту производительности, - сказал глава Центрального союза работодателей Тоомас Тамсар.
- Мы за последние пять лет привыкли к быстрому росту минимальной зарплаты, в среднем на 10% в год, он положительно повлиял на выравнивание зарплат. Теперь темп падает, но в соответствии с согласованной формулой роста всем работникам все же достанется справедливая доля экономического развития, - сказал председатель центрального союза профсоюзов Пеэпа Петерсон.
В 2017 году минимальная зарплата в Эстонии составляет 470 евро в месяц. За вычетом налогов работник получает 398,46 евро.
Профсоюзы добивались изменения минимального размера оплаты труда с 470 до 535 евро. Работодатели же не хотели повышать МРОТ и в процессе переговоров грозили ввозом в страну украинских рабочих, готовых трудиться за гораздо меньшую зарплату.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно