Подпишитесь на
Фото: Елена Мелик-Шахназарова/архив «Солидарности»Псковский облсовпроф предлагает срочно обсудить ситуацию, сложившуюся с оплатой труда в «Псковпассажиравтотрансе», на заседании рабочей группы при областной трехсторонней комиссии, об этом сообщила «Солидарности» заместитель председателя Псковского облсовпрофа Надежда Партхаль.
3 июля 2018 года профсоюз направил письмо с таким предложением первому заместителю губернатора Псковской области – координатору областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Вере Емельяновой.
Главная причина конфликта на предприятии – регулярная задержка зарплат и не предоставление в полном объеме тех компенсаций и льгот за вредные условия труда, которыми ранее пользовались работники.
- Систематически работникам «Псковпассажиравтотранса» не выплачивают вовремя заработную плату. Они несколько раз обращались к нам. Такая ситуация длится в течение 2018 года. Работникам выплачивают какую-то сумму, допустим, 3 тысячи рублей, остальные средства задерживают более чем на 15 дней. Поскольку это организация жизнеобеспечения, останавливать работу они не имеют права. В итоге накапливаются долги по зарплате, – рассказала Надежда Партхаль.
Надо отметить, что средняя заработная плата на предприятии составляет около 27 тысяч рублей, всего в «Псковпассажиравтотрансе» трудятся более тысячи человек.
Кроме задержек с выплатой зарплаты, на предприятии остро стоит вопрос в связи с проведением спецоценки условий труда.
- В результате СОУТ работники лишились дополнительного отпуска за вредные условия труда. Им сохранили 4% надбавки к тарифной ставке, но этого недостаточно. Раньше они имели возможность уйти в дополнительный отпуск, сейчас нет. По закону ответ из администрации должен придти в течение 14 дней, рассчитываем, что в конце этой недели мы получим положительный ответ о проведении заседания трехсторонней комиссии по этому вопросу, – сказала профлидер.
