Top.Mail.Ru
Новости
22

Работники уральского оборонного завода собираются выйти на пикет

Свердловская областная организация профсоюза работников оборонной промышленности обратилась к министру промышленности и торговли РФ Денису Мантурову и президенту Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз машиностроителей России», главе корпорации «Ростех» Сергею Чемезову с просьбой повлиять на руководство ОАО «ПО «Уральский оптико-механический завод имени Э.С. Яламова». Об этом сообщает Оборонпроф.

Профсоюзная организация обвиняет работодателя в давлении на профсоюз, увязывая это с прошедшими ранее плановыми проверками комиссии обкома, которые выявили серьезные нарушения трудового законодательства.

Как пишет сайт Всероссийского профсоюза оборонной промышленности, члены профсоюза, состоящие в ППО, сообщают, что руководители подразделений проводили индивидуальные беседы с работниками, запугивая их увольнениями и принуждая подписывать заявления о прекращении удержания профсоюзных взносов. В результате этих действий количество членов профсоюза в рекордные сроки сократилось с 2000 до 115 человек.

"Даже в сложные для оборонной промышленности периоды столь массового и одномоментного оттока членов профсоюза на предприятиях отрасли не было", - говорится в обращении обкома.

Более того, одновременно с давлением на существующую профорганизацию на заводе началось создание альтернативного профсоюза.

Теперь обком требует остановить давление на первичную организацию и членов профсоюза и просит все отраслевые профсоюзы поддержать обращение обкома профсоюза и направить телеграммы солидарности в адрес министра промышленности и торговли и президента Общероссийского отраслевого объединения работодателей.

Также в ближайшее время обкомом и Федерацией профсоюзов Свердловской области у проходной ОАО «ПО «Уральский оптико-механический завод имени Э.С.Яламова» будет организован пикет.

Автор материала:
Елена Беллис - Работники уральского оборонного завода собираются выйти на пикет
Елена Беллис
E-mail: bellis@solidarnost.org
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

КСЮНЯ
09:06 от 08.03.2015
И вообще, на мой взгляд, профсоюз это дело формальное. В профсоюзе состою с 1994 года. Столько лет платила профсоюзные взносы, деньги уходили исправно и причем не маленькие, а в итоге никакой помощи (ни путевок в санаторий, детские лагеря, а матпомощь вообще уж молчу от 500 до 1000 рублей и то надо кучу обоснований чтоб тебе ее получить ), не понимаю, зачем мне лично это нужно. Содержать не понятно кого, не понятно зачем. Я работаю, а какие то непонятные люди живут, получается за мой счет ?
По поводу работников работающих во вредных условиях труда, с чего Вы взяли, что нам не платили доплату ? Допотпуск, спецжиры, доплата за вредность …. Сколько лет работаю всегда получали. С чего Вы уважаемый И.А.Морозов взяли, что это Ваша заслуга, что Вы изменили …?
Морозов Иван Александрович
11:38 от 11.03.2015
Именно после повторной, третьей проверки профсоюза, работники стали получать доплату за работу во вредных условиях труда, что подтверждается ответом администрации завода. Вам может и платили, а другим нет! А Вы как участвовали в работе профсоюза все эти годы?!
Морозов Иван Александрович
10:20 от 11.03.2015
Ксюня, почитайте коллективный договор завода... Не было бы профсоюза, администрация никаких социальных льгот для работников не установила бы!
Евгений Ланбин
10:15 от 08.03.2015
Профсоюз дело формальное. Но и без профсоюза оно как то не очень.
Другой момент. На сколько рядовые члены выносят мозг профсоюзным лидерам, что бы они неформально работали?. У нас получается, что работник должен, с одной стороны, отбиваться от работодателя. С другой стороны, заставлять работать профсоюзы, при отсутствии инструментов воздействия на профсоюзы. Третий момент, что такое профсоюз? Работники объединенные для решения своих проблем в организацию. Либо организация работающая как социальный буфер и социальный партнер работодателя. Опять же у работников нет инструмента воздействовать на работу организации. Как правило работники не участвуют в работе организации - их в лучшем случаи информируют о деятельности и вторая функция - платят взносы. О массовом участии в жизни проф. структур и участии в решении своих проблем, через профсоюз - не может быть и речи. На массовое участие профсоюзы не заточены.
Морозов Иван Александрович
10:19 от 11.03.2015
Евгений, не заточены зачастую работники, так как ведут себя пассивно и не участвуют в деятельности профсоюза. Профсоюз - это коллектив работников, а в коллективе работать должны все!
Евгений Ланбин
13:31 от 11.03.2015
Здесь ключевое слово - инструменты.
КСЮНЯ
08:47 от 08.03.2015
Господа зачинщики всего этого и участвующие в обсуждении. Исходим из следующего кому это нужно! Ясно кому-профсоюзу, зачем ясно - это их бизнес (иначе бы они так же пикетировали пенсионные проблемы, а этого нет !) А обиженных в стране и на этом заводе всегда найдется.
Вот г-н Морозов И.А.- наверное, его с завода выгнали вот он буровит какие- то причины, или может быть аппаратчик профсоюзный свой хлеб отрабатывает. Труд сделал нас людьми, а вознаграждение за труд это эффективность труда. Хитроманов пол страны, бездельников еще больше.
Морозов Иван Александрович
10:17 от 11.03.2015
Ксюня, я правовой инспектор труда профсоюза. И я факты пишу о том, что только с декабря 2014 года 89 работников стали получать компенсацию за работу во вредных условиях труда. До ноября, несмотря на мои требования и представления, администрация завода этим работникам только предоставляла отпуск. А зачинщик беспредела, работодатель. Если бы это было не так, то работники не писали бы в надзорные органы жалобы!
Морозов Иван Александрович
10:15 от 11.03.2015
Ксюня, я правово
Морозов Иван Александрович
14:53 от 05.03.2015
Если так всё хорошо, то почему весь коллектив боится болеть!?
Почему работники, которые учатся в ВУЗах вынуждены брать свой очередной отпуск в сессию?!
Почему стали убирать персональные надбавки?!
Почему вновь принимаемых работников сначала принимают по срочному трудовому договору, а кого то даже принимают в иные организации, которые, якобы предоставляют персонал на завод!?
semen2k
13:34 от 05.03.2015
Бред какой-то....Никто из профсоюза не выгонял. Наоборот, при приеме агитировали вступать в члены профсоюза
Наталья
11:04 от 05.03.2015
Совершенно согласна с Антоном. Я не замечала раньше такую заботу профсоюзных деятелей о сотрудниках завода . в принцепе и тут о сотрудниках речи нет. На пикет выйдут те, у кого много свободного времени.
Морозов Иван Александрович
14:50 от 05.03.2015
Наталья, просто до Вас информацию не доводили, чтобы Вы думали, что профсоюз не работает. Благодаря профсоюзу, только с декабря 2014 года 89 работников стали получать доплату за работу во вредных условиях труда
Александр Кляшторин
12:33 от 05.03.2015
На пикет, Наталья, выйдут те, кто готов бороться за свои трудовые права и их защищать. Кому противно видеть нарушение закона и кто готов бороться против административных угроз.
А не поддержат борьбу профкома против нарушения собственных прав лишь обладатели определённого уровня сознания, коий в иных СМИ принято именовать не иначе как рабский.
Людмила
11:02 от 05.03.2015
Ну конечно только по пикетам и ходить, вместо того чтобы работать. А от профсоюза кроме того что взносы регулярно платила, не чего не было. Очень рада что теперь не нужно каждый месяц не понятно за чем и КОМУ деньги переводить
Александр Кляшторин
12:31 от 05.03.2015
Людмила, вот Антон, комментарием ниже, упомянул "соцпакет такой что не у кого в стране нет". Как вы считаете, это работодатель просто так, по доброй душе и от избыточной социальной ответственности такой соцпакет ввёл?
Антон
10:14 от 05.03.2015
Эти профсоюзные аппаратчика пекутся только об одном о своих доходах - профсоюзных взносов не стала вот и запищали и за взывали к массам, а ранше этот завод в пример ставили. Завод хороший, зарплату еженедельно выплачивают, соцпакет такой что не у кого в стране нет, условия труда классные, конечно там требуют работы а штаны прфсоъзные протирают поэтому зарабатывай а не скули протягивая дрожащую руку мол помогите прожить.
Nina N
19:39 от 05.03.2015
Антон, не про тот ли «суперский соцпакет» Вы говорите, в котором с больничного тебя ждут в отделе кадров, «вежливо» просят написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, а иначе тебе «крайне вежливо» намекают на увольнение (при этом как подставить человека для увольнения – схема отработана!!!)
Морозов Иван Александрович
14:49 от 05.03.2015
Антон, где условия труда классные? В цехах, где проходит гостевой маршрут! В остальных же цехах советские станки и вредные условия труда.
Александр Кляшторин
12:30 от 05.03.2015
Скажите-ка, уважаемый Антон, где прописаны упомянутые вами прекрасные соцгарантии и условия труда?

"зарабатывай а не скули протягивая дрожащую руку мол помогите прожить" - следует расшифровывать так: получай, сколько добрый дядя-директор отсыпет, а на его долю не залупайся. А то оёёй.
Сергей
08:52 от 05.03.2015
Везде подзатыльники и пенки профсоюзу если он подымает голову. А от нас телеграммы солидарности и порицания ай плохой дядя так нельзя!А толк минимальный!!!!! Нет рычагов на администрацию. Как говорил Архимед будучи председателем профсоюза Сиракуз дайте мне законы и вся Греция будет в профсоюзе.
Александр Кляшторин
12:35 от 05.03.2015
Сергей, в иных случаях, оные телеграммы солидарности прекрасно действуют на администрацию. Когда идут не только ей, но и в прокуратуру, госинспекцию труда, городскую администрацию, СМИ и так далее.

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости Партнеров


Новости СМИ2


Киномеханика


Читальный зал