Пенсии
16+
Наши каналы в соцсетях:
Яндекс.Дзен YouTube Twitter В Контакте Facebook
Вы также можете войти через
Боданин АлександрРассуждения о профсоюзной идеологии2
Как известно всем более-менее любознательным гражданам нашей страны, чья любознательность дотянулась до прочтения главного закона нашей страны - Конституции Российской Федерации, государственной идеологии в нашей стране нет. Прямо так и написано «Никакая идеология не может устанавливаться в качестве ...
Боданин Александр
Светлана ПрокудинаПо следам Льва Толстого0
О фильме “Как зелена была моя долина” режиссера Джона Форда
Светлана Прокудина
Генри ПушельСтыд и срам0
Мычи, грусть Нет, мы страна, конечно, рефлексирующая. Но как-то выборочно. То есть больше о других, чем о себе. Что рушит всю концепцию внутреннего разбора полетов. Этот вор, тот хромой, а у того родинка на щеке - и у каждого на то свои, но ведомые нам причины. О себе у нас не принято как-то, вот такие мы “самоотверженные” ...
Генри Пушель
Александр ШершуковПрофсоюзный подход: сказки про возраст16
Против повышения пенсионного возраста выступают более 90% россиян. Это, однако, не мешает центральным СМИ рассказывать небылицы и побасенки о том, какую замечательную реформу представило нам правительство и как это полезно работать до 65 и старше. Хотелось бы отдельно выделить наиболее отличившихся «передовиков».
Александр Шершуков
Александр КляшторинШаблон для депутатской речи8
После принятия сегодня в первом чтении законопроекта о повышении пенсионного возраста, к ряду депутатов могут возникнуть известные претензии в трудовых коллективах. Отвечать на них, думается, будет непросто. И специально для такого случая я, исключительно в помощь парламентариям, набросал шаблон речи. Произносить ее нужно, ...
Александр Кляшторин
Павел ОсиповВ boy идут одни старики0
Вспомнилось в связи с повышением пенсионного возраста.
Павел Осипов
Чуйков ДмитрийРоссия не для всех10
Решил поделиться с вами одним пронзительным случаем, который произошел накануне… Идя домой с местного базарчика в Ростове-на-Дону заметил как неопрятный мужчина залез в большой контейнер для мусора и стал там что-то выискивать… «Опять бомж, - промелькнуло в голове, - отвернуться от него и скорее уйти отсюда»… ...
Чуйков Дмитрий
Наталья КочеминаГде искать правду или 53 минуты жизни25
- Вы понимаете, они разрушили мою жизнь! Я видел себя либо на предприятии, либо на профсоюзной работе. Но меня лишили и того и другого! - Так говорил мне сегодня человек, который уже 6 лет пытается доказать, что его увольнение с работы и исключение из профсоюза были незаконны.
Наталья Кочемина
Сергей ФилинБезопасность торговых центров3
Крупные торговые и торгово-развлекательные центры начали строиться в России сравнительно недавно – всего 10-15 лет назад. Как объекты недвижимости они оказались инвестиционно привлекательными и на сегодня их количество приближается уже к одной тысяче, а общая площадь достигает 33 млн кв.метров. При этом треть крупных ...
Сергей Филин

Новости

Работодателей Краснодара просят считать рабочим день диспансеризации

Работодателей Краснодара просят считать рабочим день диспансеризацииФото: пресс-служба Краснодарского краевого профобъединения

От городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в адрес работодателей решено направить письмо о предоставлении одного оплачиваемого рабочего дня для прохождения работником обязательного медицинского обследования, сообщили «Солидарности» в пресс-службе Краснодарского краевого профобъединения.

 Председатель краевого профобъединения, депутат Госдумы, председатель городского совета отраслевых профсоюзов Светлана Бессараб считает, что прохождение диспансеризации должно быть обязательным.

- Диспансеризация необходима, ее  прохождение должно быть обязательным. Начиная с 2015 года статистика несчастных случаев на производстве в крае существенно изменилась: смертность на рабочем месте от заболеваний превысила количество несчастных случаев с летальным исходом. Это говорит о том, что люди не уделяют своему здоровью достаточного внимания, не проходят медицинских обследований. И снова, несмотря на риски, более 3,5 тысяч краснодарцев не прошли диспансеризацию, в том числе по причине отказа работодателей предоставить работнику один день для обследования или отказа работника воспользоваться этим днем, если он не будет оплачен. Стороны социального партнерства пришли к выводу, что необходимо убедить работодателей предоставлять один оплачиваемый рабочий день для прохождения работником диспансеризации. Осенью профсоюзы рассчитывают внести аналогичную законодательную инициативу на рассмотрение Госдумы, - сказала Светлана Бессараб.

Надо отметить, в ходе заседания трехсторонней комиссии было выяснено, что доля граждан, которые отказались от диспансеризации, сравнительно незначительна и в 2016  году составила порядка 2%, это более 3,6 тысяч краснодарцев. Основной причиной  стал отказ работодателя отпустить сотрудника в рабочее время.

Назад в раздел: Новости

Елена Мелик-Шахназарова
Подпишитесь на
электронную версию газеты
Подписаться
Подпишитесь на
наш канал в Яндекс.Дзен
Подписаться
Добавьте нас в
Яндекс Новостях
Добавить

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте