Ежемесячный отчет Конфедерации труда и занятости (Recruitment and Employment Confederation, REC) выявил, что британский рынок труда после референдума о выходе из ЕС скатился в «свободное падение». Число постоянных рабочих мест, выделенных фирмами, по итогам июля начало снижение самыми быстрыми темпами с мая 2009 года
А темпы роста начальных окладов, предлагаемых кандидатам на постоянные места, в июле снизились до более чем трехлетнего минимума, уточняют авторы обзора.
Исполнительный директор REC Кевин Грин газете The Financial Times считает, что причина – экономическая турбулентность после голосования за выход из Евросоюза. "Правда в том, что мы не знаем, какими будут долгосрочные последствия Brexit для британского рынка труда", - пояснил исполнительный директор REC Кевин Грин газете The Financial Times.
Эксперт при этом отметил, что поддержать доверие к экономике теперь могут политическая стабильность и смягчение монетарной политики Банком Англии.
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно