Сохранить полноценный соцпакет для сотрудников американской логистической компании United Parcel Service (UPS) и их родственников – с таким требованием коллектив одного из крупнейших подразделений UPS начал забастовку в конце прошлой недели. От выполнения должностных обязанностей отказались порядка 1,2 тыс. рабочих одного из крупнейших логистических узлов компании в городе Онтарио (Калифорния, США). Они недовольны сокращением объемов медстраховки и сворачиванием пенсионных программ на фоне растущей прибыли UPS и бонусных выплат менеджменту.
- Не понимаю, как UPS может рапортовать о рекордной прибыли, а потом говорить нам — людям, которые обеспечили эту прибыль, — что медицинское обеспечение слишком дорого. Мы единогласны, а наше недовольство будет только расти, - цитирует информационное агентство RNS слова одного из бастующих работников компании.
По данным СМИ, на время выходных забастовка была приостановлена. 2 - 3 сентября представители работников должны встретиться с менеджментом на очередном раунде переговоров, касающихся дальнейшей судьбы соцпакета.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно