Фото: Анастасия Юшкевич / "Солидарность"
Проведенные профсоюзом работников авиапромышленности РФ исследования показали, что в прошлом году только 55% организаций проводили индексацию заработной платы. Рост заработной платы в отрасли в 2014 году составил 13%, что в реальном выражении с поправкой на инфляцию составило всего лишь около 1,5%. Об этом 17 апреля рассказал председатель профсоюза Николай Соловьев на втором Съезде авиапроизводителей России, проходящем в Ульяновске.
- Для более эффективной оценки ситуации по уровню и динамике заработной платы целесообразно ввести на предприятиях отрасли практику расчета и анализа уровня медианной заработной платы - то есть такой, при которой одна половина работающих получает зарплату ниже определенной величины, а другая – выше. В качестве показателя заработной платы предлагается использовать ее медианное значение, поскольку оно более точно определит благосостояние работника организации, чем если использовать ее среднее значение. Такой подход поддерживается наукой, - пояснил он.
Основными мотивационными составляющими эффективного производительного труда и социальной стабильности Соловьев назвал решение задач в сфере оплаты и охраны труда, обеспечение занятости и социальных гарантий работников. И если прошлогодний Съезд проходил в благоприятных условиях, позволявших добиться хороших результатов, то сегодня ситуация на рынке кризисная, и это необходимо учитывать.
По данным авиапроизводителей России, зарплата на промышленных предприятиях авиапрома выше средней зарплаты по России на 8% и в 2014 году составила 35 130 рублей.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте