Аналитики международной консалтинговой компании Korn Ferry Hay Group выяснили, что 90% работодателей в России планируют в 2018 году увеличить зарплату сотрудникам. Однако самое большое повышение – около 20% придется на топ-менеджеров, сообщает РБК.
Данные исследования получены от 235 компаний из различных секторов экономики. 21% работодателей запланировал общую индексацию зарплат всех сотрудников в среднем на 5%, 69% повысят зарплату лишь конкретным сотрудникам в зависимости от их успехов. Больше всего зарплаты вырастут в сфере hi-tech — на 8,1%, хуже других дела обстоят в горнодобывающей отрасли —средний рост может составить 4%.
Среди факторов, влияющих на повышение зарплаты, в опрошенных компаниях назвали: конкурентоспособность на рынке, оценка по результатам работы, справедливость вознаграждения по сравнению с коллегами.
Также эксперты отметили, что в 2018 году на рынке не предвидится массовых сокращений.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно