«Гуманизм и патриотизм, честность и социальная ответственность, профессионализм, беспристрастность и объективность», - таков список основных моральных принципов, которыми должен руководствоваться российский государственный служащий в своей работе. Этот список - лишь небольшая часть «Кодекса этики государственных служащих РФ и муниципальных служащих», обсуждению проекта которого 9 июля было посвящено заседание комиссии по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Общественной палаты России.
Общественники постарались оценить ключевые моменты этического кодекса, а также представили различные подходы к наказаниям, которым следует подвергать госслужащих, относящихся к постулатам кодекса без должного почтения. Так, с одной стороны, за нарушение норм этики госслужащих предлагается карать дисциплинарными взысканиями вплоть до увольнений. С другой стороны, по мнению некоторых экспертов, увольнять сотрудников госучреждений за нарушение принципов морали и этики несколько странно.
Между тем, общественники хотят обязать госслужащих придерживаться норм этического кодекса не только в рабочее время, но и в личной жизни. Кроме того, через документ хотят вновь заострить внимание государственных работников на запрет «принимать подарки и знаки гостеприимства».
- Мы предлагаем прописать такую норму, что госслужащему запрещается принимать подарки и знаки гостеприимства и внимания, если это может скомпрометировать и повлечь возникновение сомнений в его честности и объективности, - рассказал в своём выступлении директор департамента госполитики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Минтруда РФ Дмитрий Баснак.
Как пояснил Баснак, подаренный чиновнику на день рождения вертолет или роскошный автомобиль зарождает сомнения в его честности, ведь все понимают, что не будь он госслужащим, то вряд ли получил бы подобный подарок. То же самое касается участия в различных мероприятиях, которые могут скомпрометировать госслужащего. Речь идет, например, о появлениях на яхтах у олигархов или поездках в отпуск за чужой счет.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно