Большинство россиян увольняются с формулировкой «по собственному желанию»

Фото: Максим Макаренков/архив "Солидарности"

С последнего места работы большинство россиян уволилось с формулировкой «по собственному  желанию». Лишь каждый седьмой (14%) использовал формулировку «по соглашению сторон». И только 8% было уволено по сокращению штата, приводит данные своего опроса компания SuperJob.

С формулировкой «по соглашению сторон» чаще уходят мужчины  - 16%, чем женщины - 12%. А вот «по собственному» российские женщины пишут чаще, чем мужчины (71% против 67%).

Чем старше респонденты, тем реже они уходят от работодателя с  формулировкой «по собственному желанию» (74% среди молодежи до 35 лет  против 62% среди россиян старше 45 лет) и тем чаще в их трудовых книжках  можно найти запись «по соглашению сторон» (21% среди граждан 45+ против  11—12% среди тех, кто младше).

Влияет на формулировку при  смене работы и уровень оплаты труда. 12% — среди зарабатывающих до 100 тысяч рублей в месяц, 16% — среди россиян с зарплатой от 150 тысяч.

Напомним, согласно одному из недавних исследований, одной из существенных причин смены работы для россиян могут стать выгодные условия ипотеки. 23% участников работников однозначно готовы сменить место работы, если новый работодатель предложит им привлекательную программу льготной ипотеки или иной жилищной поддержки. 35% «скорее готовы».