Фото: PCS Union
Работники МИД Великобритании вышли на забастовку, требуя гарантий того, что реструктуризация ведомства не приведет к сокращениям, передает ТАСС. Забастовка длилась два часа, в ней приняло участие несколько десятков человек. Аналогичная забастовка прошла также в региональном офисе британского МИД, располагающимся в шотландском городе Ист-Килбрайд.
26 августа бастующие вышли на пикет у входа в здание министерства в Лондоне. Они развернули транспаранты с такими слоганами как «Нет обязательным сокращениям», и «Защитим рабочие места и государственную службу». Протест организован профсоюзом государственных и коммерческих услуг (Public and Commercial Services Union, PCS), который объединяет около 200 тыс. госслужащих и персонал частных компаний, работающих по госконтрактам.
Как сообщает профсоюз на своем сайте, забастовка вызвана «неспособностью ведомства провести содержательные консультации с профсоюзом PCS и другими профсоюзами, а также его отказом исключить возможность принудительных увольнений в рамках процесса реструктуризации». PCS требует приостановить реструктуризацию, серьезно отнестись к проблемам сотрудников и заключить соглашение о недопустимости принудительного увольнения.
Один из членов профсоюза сказал: «Это первый раз, когда я участвую в забастовке, а я работаю уже 30 лет. Это ужасный процесс (реструктуризация) и ужасный способ обращения с персоналом. Это аналог «Голодных игр» в государственной службе. В то время, когда мир горит, нам нужна дипломатия, чтобы защитить интересы Великобритании».
Другой участник акции его поддержал: «Держу пари, через два года они снова начнут объявлять конкурс на эти вакансии. Если FCDO (форин-офис, прим. Ю.Р.) это сойдет с рук, другие ведомства тоже так поступят».
Люди говорят о хаосе в ведомстве, о том, что разные отделы действуют несогласованно, и требуют, чтобы в случае сокращения некоторых ставок из-за смены приоритетов, работникам предложили пройти программы по адаптации к новым рабочим местам.

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно