Члены профсоюза отвергли соглашение с Boeing и продлили забастовку

Фото: Юлия Рыженкова/"Солидарность"

Члены профсоюза компании Boeing проголосовали против предварительного соглашения с компанией и продолжили забастовку, которая длится уже почти шесть недель, сообщает The New York Times. Против соглашения проголосовало 64% из 33 тыс. бастующих. 

— Наши члены заслуживают большего, — сказал Джон Холден, президент крупнейшего местного отделения IAM в Boeing и его главный переговорщик. — Они высказались громко, и мы собираемся вернуться за стол переговоров, чтобы попытаться добиться этих целей.

Соглашение, которое накануне предложила компания, включает 35-процентное повышение зарплаты в течение четырех лет, что выше прошлых предложений Boeing (сначала было предложение о повышении на 25%, затем на 30%), но ниже требования профсоюза о 40%. Также в соглашении прописано повышение планов пенсионных сбережений с налоговыми льготами, так называемые 401(k), хотя это не те традиционные пенсионные планы с установленными выплатами, которые хотели работники.

Boeing отказался комментировать результаты голосования. За несколько часов до голосования перед работниками выступил новый генеральный директор компании Келли Ортберг. Ортберг сказал сотрудникам и инвесторам, что производитель самолетов находится «на перепутье» и «серьезные сбои в работе» привели к «эрозии доверия», росту долга и разочарованию клиентов. 

Убыток Boeing по итогам III квартала 2024 года составил 6 млрд долларов. Келли Ортберг представил план вывода корпорации из кризиса. В частности, для этого  потребуются «фундаментальные изменения культуры».

— Наши лидеры, начиная с меня и ниже, должны быть тесно интегрированы с нашим бизнесом и людьми, которые занимаются проектированием и производством нашей продукции, — сказал он. — Мы должны быть на заводах, в подсобных цехах и в наших инженерных лабораториях. Мы должны знать, что происходит не только с нашей продукцией, но и с нашими людьми.

Обе стороны пришли к теперь уже отвергнутой сделке только после вмешательства администрации Байдена. Высокопоставленные должностные лица администрации США тесно сотрудничали с Boeing и Международной ассоциацией машинистов и авиакосмических рабочих (IAM) в последние месяцы по указанию президента Байдена. На прошлой неделе Джули Су, исполняющая обязанности министра труда, вылетела в Сиэтл, чтобы встретиться с руководителями компании и представителями профсоюза. 

Работники Boeing начали бессрочную забастовку 13 сентября, после того как большинством голосов (94,6%) отклонили предложение по увеличению зарплат на 25% в течение четырех лет. В протесте участвует около 33 тыс. членов профсоюза, что усиливает финансовое давление на авиапроизводителя, и так испытывающего трудности. Возле завода в Рентоне люди стояли с плакатами «Исторический контракт, черт возьми» и «Вы видели чертовы цены на жилье?».