Дедушки и бабушки в Кировской области смогут уйти в оплачиваемый декретный отпуск

Фото сгенерировано нейросетью Gigachat

Бабушки и дедушки в Кировской области смогут уйти в оплачиваемый декретный отпуск вместо матери — выплата составит до 45 794 рублей в месяц. Соответствующий закон 21 мая поддержали депутаты Законодательного собрания области, сообщил губернатор Александр Соколов.

- Люди в возрасте около 60 лет хотели бы уйти на пенсию и заниматься внуками, но вынуждены дорабатывать. Они с удовольствием на год уйдут в декрет, — цитирует Соколова ТАСС.

По его словам, инициатива адресована тем семьям, где женщина не решается рожать из-за страха «выпасть из карьерного контекста». Размер «бабушкиной зарплаты» зависит от возраста матери и дохода самого родственника. Если матери до 24 лет включительно — до 45 794 рублей, если 25 лет и старше — до 38 203 рублей. Выплата положена на период отпуска по уходу за внуком до трёх лет, при условии что ребёнок — первенец.

Исследования в регионе показали, что люди старшего поколения готовы оставаться с внуками при условии оплаты, отметил губернатор.

С 2024 года в области уже выплачивают «зарплату мамам» первенцев — её получают более 6 тыс. женщин. Размер — до 45 тыс. рублей для матерей до 24 лет и до 38 тыс. для старше 25 лет. Программа даёт результат: доля первенцев выросла с 39% в 2024 году до более 40%.

Также для беременных ввели бесплатный проезд, выплату 50 тыс. рублей специалистам женских консультаций за сопровождение до родов и отменили критерий дохода при назначении помощи многодетным. Всего в Кировской области действуют более 30 мер поддержки семей с детьми. За год регион поднялся с 37-го на 28-е место по суммарному коэффициенту рождаемости — среди субъектов ПФО область теперь на второй строчке.

Напомним, что в Сеуле в 2023 году ввели вознаграждения бабушкам и дедушкам, ухаживающим за внуками, в размере 300 тыс. вон (около 16 тыс. руб.). Инициатива была подхвачена и распространена на другие регионы.