Глава свердловских профсоюзов предупредил об опасности увеличения лимита сверхурочных

Фото: Александр Кляшторин/ архив "Солидарности"

Председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских резко раскритиковал инициативу Минэкономразвития и Минтруда РФ по удвоению разрешенного годового лимита сверхурочной работы. В эфире телеканала ОТВ он заявил, что планируемое увеличение до 240 часов в год с 2026 года грозит ростом производственного травматизма, профессиональных заболеваний и массовым выгоранием сотрудников.

Ветлужских напомнил, что действующая норма — 120 сверхурочных часов в год с лимитом не более 4 часов в день — была разработана медиками и учёными и прошла серьёзные экспертные оценки.

- Увеличение до 240 часов – это усталость, выгорание, повышение травматизма, количества профессиональных заболеваний, — подчеркнул он.

Несмотря на то, что новая норма предполагает оформление переработок только с согласия работника, глава ФПСО сомневается в реальности такого выбора. По его мнению, до 70% сотрудников, особенно молодёжь и женщины, не смогут отказать начальству из-за страха потерять премию или испортить отношения.

- Мы все знаем наших начальников. 70% работников не готовы ссориться с начальником. Особенно если взять молодежь, женщин. Начальник скажет: «Оставайся, иначе я тебе премию не заплачу». И она подпишет согласие - не надо, есть законодательная норма: 120 часов, -  пояснил Андрей Ветлужских, призвав сохранить действующие ограничения в интересах безопасности и здоровья работников.

Напомним, в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) считают, что для отдельных производств может быть увеличен лимит переработок до 240 часов в год, но только при условии, что всё будет подробно регламентировано в Отраслевом соглашении и коллективных договорах. В этих документах для конкретных видов экономической деятельности необходимо прописать порядок привлечения работников к сверхурочной работе. Такая работа свыше 120 часов должна оплачиваться в еще большем размере, по сравнению с действующим законодательством.

- Данная инициатива - это попытка преодолеть дефицит кадров, и увеличение пределов регулярной сверхурочной работы - это не самый лучший способ решения этой проблемы. Крайне высокая интенсификация труда может привести к ухудшению состояния здоровья работников, увеличению риска профессиональных заболеваний вплоть до утраты трудоспособности, - отметила зампред ФНПР Нина Кузьмина.