Фото: Елена Мелик-Шахназарова/архив "Солидарности"
Премьер-министр РФ Михаил Мишустин сообщил, что кабмин подготовил по поручению президента поправки к Трудовому кодексу. Они направлены на то, чтобы исключить разброс в зарплатах сотрудников бюджетной сферы, в первую очередь – медицинских работников, сообщает «Российская газета».
– Они дают правительству право устанавливать требования к системам оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях. Такие полномочия позволят исключить необоснованный разброс в зарплатах сотрудников на сопоставимых должностях. Это поможет сделать систему оплаты труда более прозрачной. Люди должны четко понимать, сколько и за что им платят, и быть уверенными, что их доходы будут расти, – сказал Мишустин.
Ранее министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова сообщила, что в среднем медицинские работники с высшим образованием в России получают 79 тыс. рублей в месяц. По словам главы Минздрава, существует поручение кабинета министров о внесении изменений в Трудовой кодекс о создании отраслевых систем оплаты труда.
По данным Росстата, самую высокую среднюю зарплату получают врачи Чукотки (187,9 тыс. рублей), а самые низкие зарплаты – у врачей Ингушетии (43,4 тыс. рублей).
– Медицинское сообщество, когда слышит о таких показателях, недоумевает, откуда? Каждый медицинский работник ожидает такие зарплаты применительно к себе. Есть определенная категория работников, которая эти деньги получает, но основная масса этих денег не видит, – пояснил «Солидарности» заместитель председателя профсоюза работников здравоохранения Геннадий Щербаков.
По его словам, чтобы реально показать размер зарплат медиков, нужно считать среднюю зарплату не на физическое лицо, а на штатное расписание. Это большая разница. Зарплаты физического лица при дефиците медицинских кадров считаются на все виды дополнительных работ, например, на совместительство, то есть, на 1,5 – 2 ставки, а на Севере в зарплату заложены еще и «северные» надбавки.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно