Каждый пятый россиянин готов выносить трудовой спор на публику

Фото: Николай Федоров\архив "Солидарности"

Каждый пятый работающий россиянин готов вынести конфликт с работодателем в соцсети, блоги или СМИ, выяснил исследовательский центр портала SuperJob в августе 2026 года. Около 8% респондентов считают такой шаг однозначно допустимым, а еще 12% склоняются к этому мнению, отмечая, что в некоторых ситуациях это единственный способ повлиять на недобросовестное руководство.

Большинство участников исследования выступают против публичных разбирательств. Примерно 54% опрошенных заняли категоричную позицию против огласки трудовых споров, а 26% скорее не одобряют подобную практику, ссылаясь на корпоративную этику и недопустимость превращения рабочих проблем в шоу.

Отношение к открытому противостоянию заметно различается в зависимости от пола и возраста. Среди мужчин выносить сор из избы готовы 27% респондентов, тогда как среди женщин этот показатель составляет 14%. Работники моложе 45 лет чаще поддерживают публичность (21–22%), чем те, кто старше, среди которых доля сторонников огласки снижается до 16%.

Статистика также зависит от уровня образования и доходов. Обладатели среднего профессионального образования поддерживают обсуждение конфликтов в сети в 27% случаев, а выпускники вузов — лишь в 18%. Среди специалистов с зарплатой от 150 тысяч рублей каждый четвертый считает огласку нормальной мерой, в то время как в группе с доходом до 100 тысяч рублей такую позицию разделяет каждый пятый.