Фото сгенерировано нейросетью Gigachat
В Китае компании начали внедрять практику замены уволенных сотрудников их цифровыми двойниками, созданными на основе искусственного интеллекта. Об этом сообщает портал Zhihu.
Речь идёт о системе Colleague Skill — ИИ-агенте, который обучается на рабочих данных конкретного человека. Для создания цифровой копии используются деловая переписка сотрудника, скриншоты сообщений, проектная документация и служебные файлы. В результате формируется цифровой двойник, способный имитировать стиль общения и логику принятия решений оригинала.
Как отмечается, многие сотрудники жалуются, что перед увольнением от них требовали максимально подробно описать свои рабочие процессы и алгоритмы. После расторжения трудового договора эти обязанности передавались ИИ-помощникам, обученным на собранной информации.
В материале «Вкалывают роботы – счастлив человек?» «Солидарность» разбиралась во взаимоотношениях ИИ с работниками при участии профсоюзов.
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно