Top.Mail.Ru
Новости

Компьютерная революция негативно сказалась на пожилых работниках

Ограниченные навыки работы с компьютерами на рабочем месте повлияли на масштаб выхода на пенсию пожилых работников – с 1984 года, когда на рабочих местах были внедрены компьютеры, прибавка составляла больше 1 процентного пункта в год. Этот эффект начал исчезать после 2000 года. Кроме того, пожилым работникам пришлось столкнуться с сокращением заработной платы и переводом на менее интенсивные рабочие места, следует из исследования, проведенного Национальным бюро экономических исследований США. Его результаты публикует Всемирный экономический форум. 

Революция в использовании компьютеров на рабочем месте, начавшаяся в 1980-х годах, нанесла ущерб пожилым работникам, которые не были технически подкованными. В статье «Компьютеризация, устаревание и продолжительность трудовой жизни», подготовленной для Нацбюро по экономическим исследованиям, Петер Худомиет и Роберт Дж. Уиллис рассказывают, как компьютеризация повлияла на пожилых работников в период с 1984 по 2017 год. Они обнаружили, что разрыв в компьютерных знаниях между пожилыми и молодыми рабочими в США достиг максимума в 1980-х и начале 1990-х годов, а затем пошел на убыль. Он исчез к середине 2010-х годов.

По оценкам исследователей, пробелы в компьютерных знаниях увеличивают на 1–1,4 процентных пункта в год вероятность выхода на пенсию пожилых работников в возрасте от 50 до 69 лет. Это повысило уровень выхода на пенсию для этой возрастной группы с 8% до более чем 9% в год. По их оценкам, 10% пробел в знаниях снизил годовую заработную плату по меньшей мере на 2,5%, а по максимальным оценкам на 7%.

Четыре подгруппы населения особенно сильно пострадали от пробелов в компьютерной грамотности: женщины, офисные работники, работники с высшим образованием и работники в возрасте от 60 до 64 лет. Женщины, как указывают Худомиет и Уиллис, пострадали больше, потому что у них оказалось меньше шансов обучиться использованию компьютером, чем у мужчин. Офисные работники, например, счетоводы, видели, как компьютеры полностью заменяли их работу. Более высокообразованные работники имели больше возможностей найти вакансию, не требующую интенсивного использования компьютеров. Что касается пожилых работников в целом, компании, возможно, решили, что не стоит переобучать тех, кто уже приближался к завершению своей карьеры.

Влияние компьютеризации на перспективы работника было связано с образованием. Среди бросивших школу доля пользователей компьютеров на работе оставалась низкой на протяжении всего исследованного периода. Среди выпускников средней школы использование компьютеров на рабочем месте стало значительным в 1990-х годах.

Для таких профессий, как техническое обслуживание и общественное питание, использование компьютеров оставалось незначительным. Старшие работники в умеренно квалифицированных профессиях, например, в сферах управления недвижимостью, продажах и производственном надзоре, значительно отставали от своих более молодых сверстников в компьютерных знаниях в 2000-х – 2010-х годах.

Автор материала:
Камиль Айсин - Компьютерная революция негативно сказалась на пожилых работниках
Камиль Айсин
E-mail: aisin@solidarnost.org
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости Партнеров


Новости СМИ2


Киномеханика