40-часовая нагрузка в неделю вместо 30-часовой может быть введена для учителей в Латвии в 2022-2023 учебному году. Соответствующее решение было одобрено на заседании рабочей группы Минобразования по улучшению оплаты труда педагогов. Новые принципы формирования нагрузки и заработной платы значительно ухудшат условия труда и жизни учителей по сравнению с сегодняшним днем, считает Латвийский профсоюз работников образования и науки (ЛПРОН), пишет портал bb.lv.
Специалист профсоюза по связям с общественностью Гунтис Мейстерс рассказал, что на одном из заседаний рабочей группы профсоюз поставил условие, что при 40-часовой рабочей неделе максимальное количество контактных часов должно составлять не более 60%, а также должна быть пропорционально увеличена заработная плата. Большинство рабочей группы выступало за 80% рабочего времени на контактные часы.
Мейстерс подчеркнул, что профсоюз может согласиться на 40-часовую рабочую неделю только в том случае, если не более 60% будет отведено на контактные часы работы и не менее 40% – на другие обязанности. Кроме того, по мнению профсоюза, введение новой модели оплаты труда учителей требует дополнительного финансирования, чтобы учителя могли получать оплату за всю выполненную работу.
– Основная цель ЛПРОН – сделать так, чтобы введение новой модели оплаты труда не ухудшило положение любого педагога. Мы не позволим педагогам выполнять такие обязанности, которые не входят в рабочую нагрузку и не оплачиваются, – заявила руководитель профсоюза Инга Ванага.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно