Минтруд разъяснил правила заполнения электронных трудовых книжек

Фото: sudak.rk.gov.ru

Россияне смогут внести данные в электронную версию трудовой книжки, обратившись в Пенсионный фонд (ПФР) – соответствующий закон вступил в силу 7 марта, сообщила «Российская газета» со ссылкой на Минтруд.

В Министерстве труда и социального развития РФ пояснили, что в индивидуальный лицевой счет граждане смогут внести все данные о трудовой деятельности за период работы до 1 января 2020 года. Для этого необходимо лично явиться в отделение ПФР с бумажной трудовой и написать заявление с просьбой включить стаж за все годы работы в электронную версию. Президент России Владимир Путин подписал закон, предоставляющий возможность включать в электронную трудовую книжку записи о предыдущем трудовом стаже, 24 февраля 2021 года.

Ранее уже сообщалось, что в электронные трудовые книжки можно будет внести весь стаж работы, а не только за период с 1 января 2020 года. Такие поправки были внесены в Федеральный закон «Об индивидуальном учёте в системе обязательного пенсионного страхования». Узнать о своем стаже можно будет со следующего года через Единый портал госуслуг.  

По мнению депутата Госдумы Светланы Бессараб, это облегчит процесс трудоустройства как работнику, так и работодателю. Кроме того, все данные о местах работы можно будет получить через сайт «Госуслуги», что упрощает доступ к этой информации.

Напомним, что с 1 января 2020 года вступил в силу закон о введении электронных трудовых книжек. Работники должны написать заявление о том, в каком виде они хотят, чтобы им вели трудовую книжку: в бумажном или электронном. Поменять электронную трудовую книжку обратно на бумажную нельзя – такой процесс не предусмотрен законом.