Фото: merkur.de
Химическая компания Evonik с 2027 по 2029 года собирается сократить 3200 рабочих мест по всему миру, из них 2150 - в Германии, сообщает издание Merkur.de. Компания Evonik сосредоточится на мерах, включающих повышение эффективности, цифровизацию и аутсорсинг; также рассматривается возможность переноса ряда производств за границу.
По словам представителей компании, сокращение рабочих мест будет осуществлено социально ответственным образом. В период с октября 2023 года по конец 2026 года группа компаний из Эссена сократила около 2800 рабочих мест. Кроме того, в 2027 году Evonik прекратит свою глобальную деятельность в сфере производства полиэстера, что затронет, среди прочих предприятий, немецкие заводы в Виттене и Марле.
Причиной этого является растущее давление на немецкую химическую промышленность с точки зрения затрат. Европейские предприятия сталкиваются с конкурентным отставанием в 50-70% по энергозатратам по сравнению с США и в 20-40% по сравнению с Китаем.
В сентябре компания также объявила о закрытии своих небольших предприятий в Гамбурге и Биттерфельде, где в общей сложности работают около 90 человек. Evonik обосновала эти меры, среди прочего, слабым спросом, снижением рентабельности и усилением конкуренции со стороны азиатских производителей.
Сокращения в Evonik отражают сложную ситуацию, в которой оказалась вся немецкая химическая промышленность. На протяжении многих лет отрасль страдает от высоких энергозатрат и производственных издержек, слабого спроса и растущего конкурентного давления со стороны Азии и США.
Накануне десятки тысяч сотрудников ключевых предприятий немецкого автопрома Volkswagen, Mercedes-Benz, BMW, Audi, Porsche и крупных поставщиков приняли участие более чем в 280 акциях протеста по всей стране. Профильный профсоюз IG Metall требует от компаний сохранить рабочие места и производства, а от правительства Фридриха Мерца — снизить стоимость энергии и защитить немецких производителей от дешевого импорта.

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно