Максим Топилин: «Молодежь должна вести себя агрессивно на рынке труда»

Фото Глеба Савина

Молодые люди после получения среднего специального или высшего образования должны вести себя гораздо активнее и агрессивнее на рынке труда. Такую мысль высказал министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин на встрече министра труда и финансов России в рамках работы «Группы двадцати». Вчера министры труда и занятости и министры финансов стран G20 собрались в Москве, чтобы обсудить стратегии, направленные на обеспечение устойчивого и сбалансированного экономического роста, который должен сопровождаться созданием качественных рабочих мест с одновременным повышением производительности труда.

Касаясь проблемы молодежной занятости, которую в минувшую среду серьезно обсуждали лидеры групп Labor-20 и Busyness-20, Топилин отметил:

- Когда безработица становится высокой, принимаются меры - субсидируется занятость молодых людей, которые не могут найти работу. То есть сначала мы тратим деньги на образование, потом – на рабочее место для молодого человека. Вообще молодежь должна вести себя более активно, даже агрессивно на рынке труда: получать знания, бороться за рабочие места с помощью этих знаний. А когда мы сначала получаем некачественный результат в образовании, а потом вынуждены второй раз платить деньги, чтобы поддерживать занятость – это неэффективный подход.

Министр труда также подверг сомнению идею возврата к системе распределения молодых кадров после окончания ВУЗов, как это было в Советском Союзе. «Правительство России в целом не предполагает возврата к каким-то распределениям. Мы периодически обсуждаем этот вопрос с министерством финансов, у нас не было ощущения, что эту систему надо возвращать», - сказал он.

- Смысл в том, что во времена СССР была плановая экономика, - в свою очередь заметил министр финансов РФ Антон Силуанов. - Мы прекрасно понимали, на каких предприятиях, в каких отраслях требуется рабочая сила. Сейчас экономика совершенно другая, поэтому в этом вопросе, может быть, нужно идти не сверху вниз, а наоборот: то есть аккумулировать заявки предприятий на те или иные специальности. И подстраивать под это нашу систему образования. А не как сейчас: навыпускаем экономистов и юристов, которые получают и второе, и третье образование, не находя себе работу. Зачем это нужно?

В целом оба министра подчеркнули - консультации в рамках работы «Группы двадцати» отражали их общие взгляды на политику в отношении занятости, рынка труда и социальной политики.

Автор материала: