Благодаря "Солидарности" у поляков будет больше выходных дней

С 2014 года у польских тружеников будет больше возможностей для организации мини-каникул и отпусков. Это целиком и полностью заслуга профсоюза "Солидарность", по требованию которого Конституционной суд страны обязал работодателей компенсировать работникам трудочасы за праздники, "наслаивающиеся" на свободные от работы дни.

Иск профобъединения был полностью удовлетворен, и уже в этом году поляки будут работать на два дня меньше. Не пропадет выходной день, полагающийся на День Конституции (в этом году он пришелся на субботу 3 мая), и День всех святых, который празднуют 1 ноября.

Судебный орган признал положение Трудового кодекса, лишающее граждан выходного, если праздник приходится на субботу, противоречащим конституции Польши. Закон с самого начала был достаточно противоречивым, и "Солидарность" подала заявление в Конституционный суд с требованием проверить его легитимность. Судьи пришли к единогласному мнению, что правом на свободный от работы день могут пользоваться все работники в равной степени.

Теперь польские работодатели обязаны представлять своим сотрудникам отгулы, если праздник приходится на нерабочий день в контексте пятидневной трудовой недели. Чаще всего речь идет именно о субботе, которая для большинства работников является нерабочей. Если работодатель откажется выполнять постановление суда, труженики смогут потребовать выплаты сверхурочных.

Стоит отметить, что в наступившем году поляков ждет 115 нерабочих дней! А если взять дополнительные отгулы, можно рассчитывать на 3 длинных уик-энда. Во многом это заслуга профсоюза "Солидарность".