В Российской телерадиосети новый колдоговор

фото Николая Федорова

В компании "Российская телевизионная и радиовещательная сеть" заключен новый коллективный договор - в официальном подписании документа приняли участие генеральный директор компании Андрей Романченко и председатель общероссийского профсоюза работников связи Анатолий Назейкин.

По сравнению с предыдущим, новый документ подразумевает целый ряд новых позиций сверх предусмотренных трудовым законодательством, в частности, речь идет о расширении социальных льгот для работников филиалов организаций, находящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (льготы, если верить букве договора, коснутся и членов семей работников). Кроме того, материальная помощь по новому соглашению положена работнику не только в случае, когда он является единственным родителем, но и единственным опекуном несовершеннолетних детей.

- В договоре достаточно новых позиций, - комментирует новшества Анатолий Назейкин. - В стране изменилось законодательство - в частности, по новому производится оценка условий труда. Этот раздел в коллективном договоре был переработан полностью. Кроме того, впервые появилась запись о совместном проведении работы по негосударственному пенсионному обеспечению, и мы будем в дальнейшем работать с негосударственным пенсионным фондом - ведь пока радисты остались за бортом этого проекта, хотя "Почта России" и "Ростелеком" в нем участвуют.

Вместе с тем, профсоюзная сторона отметила, что условия, в которых подписывался договор, простыми назвать нельзя:

- В прошлом году ВГТРК, - напомнил Анатолий Назейкин, - приняло решение о сокращении вещания - это коснулось иновещания и канала Russia Today. Были отключены мощные передатчики, 1500 работников ушло по сокращению штатов. Конечно, профсоюз этим озадачен. Ведь что такое сокращения на наших передающих радиоцентрах? Речь идет о поселках, где людям больше некуда идти.

Напомним, новый договор заменит предыдущий, принятый в 2010 году и позже пролонгированный до 2014 года.

Автор материала: