Для борьбы с дефицитом кадров предлагают привлекать к труду осужденных

Для борьбы с дефицитом кадров эксперты предлагают привлечь к труду 150–185 тыс. осужденных, пишет РБК. Это поможет увеличить численность рабочей силы в России.

Такое мнение высказали профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов и его соавтор из Московского финансово-юридического университета (МФЮА) Сергей Песков в статье «Формирование источников резервной рабочей силы из числа осужденных лиц» (опубликована в свежем номере журнала «Социально-трудовые исследования» ВНИИ труда).

Сегодня происходит гуманизация уголовного законодательства, направленная на расширение сферы применения к осужденным наказаний и иных уголовно-правовых мер, не связанных с лишением свободы, активно развивается такой вид уголовного наказания, как принудительные работы. На начало июня 2023 года в России создано более 42 тыс. мест для отбывания наказания в виде принудительных работ: 50% из них — на предприятиях, 42,8% — на объектах, принадлежащих уголовно-исполнительной системе, в органах исполнительной власти регионов — 7,2%

Использовать труд заключенных еще шесть лет назад планировала Госкорпорация «Ростех», отмечала «Солидарность». Проект соответствующего соглашения с Федеральной службой исполнения наказаний (ФСИН) был подписан главой «Ростеха» и находился на утверждении руководства ФСИН

По данным ФСИН, производственный сектор уголовно-исполнительной системы включает более 600 промышленных подразделений при исправительных учреждениях, которые расположены практически во всех субъектах страны.