Фото: Николай Федоров\архив "Солидарности"
Граждане России, которые пострадали от чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера, с 1 сентября 2026 года получили возможность оформить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 дней. Изменения в Трудовом кодексе РФ распространяются на работников, фактически проживающих в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера, его условия жизнедеятельности были нарушены, а имущество утрачено.
Работодатель не может отказать в предоставлении такого отпуска. Основанием для предоставления такого отпуска является заявление работника, в котором необходимо указать соответствующую причину. Кроме того, таким работникам с 1 сентября положен один дополнительный выходной день с сохранением среднего заработка.
Порядок предоставления утвержден постановлением Правительства РФ от 28 мая 2026 года № 620. Заявление на отпуск необходимо подать в течение 5 рабочих дней. Дополнительный выходной предоставляется в течение 10 календарных дней, отпуск — в течение 20 календарных дней.
Напомним, с 1 сентября меняется и порядок из отпуска сотрудника, работающего во вредных или опасных условиях труда. По новым правилам это возможно только при условии чрезвычайных обстоятельств.
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно