Президент Путин признал дефицит кадров в отдельных регионах

Фото: kremlin.ru

Со следующего года правительство России должно будет формировать пятилетний прогноз потребностей в кадрах. Об этом заявил президент РФ Владимир Путин на расширенном заседании президиума Государственного совета по вопросу «О развитии рынка труда в Российской Федерации», которое состоялось 21 сентября в Великом Новгороде.

– Прошу со всей ответственностью включиться в эту работу и бизнес, и субъекты Федерации, а правительство – создать современный, удобный механизм, который позволит составлять такой прогноз в разрезе конкретных регионов, отраслей и профессий и, что крайне важно, учитывать национальные проекты, инфраструктурные программы, перспективы развития городов, да и целых территорий, инвестиционные планы госкорпораций и частных компаний. Первый такой прогноз должен быть подготовлен уже в следующем году, и именно на его основе будем теперь рассчитывать параметры подготовки кадров со средним и высшим профобразованием. Такое планирование нужно начать уже с 2025/2026 учебного года. При этом обязательно учитывать и результаты национальных рейтингов образовательных организаций, прежде всего с точки зрения трудоустройства их выпускников, — заявил глава российского государства.

Владимир Путин особо подчеркнул, что встреча проходит на фоне рекордно низкой безработицы, но, по его словам, «рост экономики может столкнуться с дефицитом трудовых ресурсов», и такая проблема уже существует.

– Безусловно, отдельные города и населённые пункты, а порой и целые агломерации по-прежнему испытывают дефицит рабочих мест, нехватку. Кроме того, особое внимание следует уделить и регионам с низким качеством занятости, где формально у людей вроде бы работа есть, но их зарплаты и доходы серьёзно отстают от средних показателей по стране, — сказал президент.

Он попросил вице-премьера Татьяну Голикову каждый такой случай рассмотреть на межведомственной рабочей группе по восстановлению рынка труда и предложить соответствующие меры поддержки.

– Что касается уже работающих людей, то должен быть создан эффективный механизм с трёхсторонними обязательствами: работодателя, работника и органов власти – в рамках ученического договора. Напомню, его смысл в том, что сотрудник будет учиться за счёт компании, а затем выполнять более квалифицированную, а значит и более оплачиваемую работу. Хотел бы подчеркнуть: такой механизм призван помочь людям приобретать новые навыки и даже профессии в течение всей жизни так, как этого требует стремительное технологическое развитие в мире, — подчеркнул президент Путин.

Он отметил, что повышение уровня квалификации граждан является важнейшим фактором формирования экономики и повышения заработной платы.

– Таким же значимым условием должен стать и рост производительности труда – это прописная истина и базовое условие, — заявил глава государства.