Сервис по поиску работы и сотрудников «Работа.ру» узнал у российских работодателей, на что они больше всего обращают внимание при встрече с соискателем на собеседовании.
Выяснилось, что 71% работодателей прежде всего обращают внимание на внешний вид потенциального работника. Пунктуальность кандидата важна для 67% представителей компаний. Третье место в рейтинге разделили между собой интерес соискателя к должности и реальное соответствие кандидата требованиям в вакансии — по 61%. 53% работодателей во время собеседования проверяют соответствие резюме соискателя его реальным компетенциям и опыту.
Для 42% работодателей важна честность соискателя. На восьмом месте – отзывы кандидата о предыдущих местах работы, их внимательно оценивает 41% представителей компаний. Коммуникативные навыки претендента на должность важны для 37% респондентов. Каждый третий работодатель (33%) обращает внимание на зарплатные ожидания кандидата.
Меньше всего работодатели обращают внимание на хобби и увлечения кандидатов (7%), а наличие рекомендаций интересны только 8% работодателей.
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно