Центральная профсоюзная газета16+
Фото: Николай Федоров/"Солидарность"
30 ноября вступил в силу пакет законов, который устанавливает дополнительные гарантии работникам, если они ухаживают за детьми-инвалидами I группы. Таких родителей нельзя будет привлекать к сверхурочной работе без их согласия. Данная норма работала и так, но речь шла о детях не старше пяти лет. Теперь их возраст поднят до 14 лет.
Преференции коснутся также людей, ухаживающих за взрослыми инвалидами I группы. Ухаживающие работники смогут брать в любое время дополнительные отпуска до 14 дней без сохранения зарплаты. Однако есть важная оговорка: закон устанавливает, что это право появляется только при включении такой категории работников в специальный раздел коллективного договора. Иными словами, дополнительные отпуска «могут устанавливаться», а могут и нет. Теперь это будет зависеть от результатов коллективных переговоров.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте