Фото: Николай Федоров/"Солидарность"
30 ноября вступил в силу пакет законов, который устанавливает дополнительные гарантии работникам, если они ухаживают за детьми-инвалидами I группы. Таких родителей нельзя будет привлекать к сверхурочной работе без их согласия. Данная норма работала и так, но речь шла о детях не старше пяти лет. Теперь их возраст поднят до 14 лет.
Преференции коснутся также людей, ухаживающих за взрослыми инвалидами I группы. Ухаживающие работники смогут брать в любое время дополнительные отпуска до 14 дней без сохранения зарплаты. Однако есть важная оговорка: закон устанавливает, что это право появляется только при включении такой категории работников в специальный раздел коллективного договора. Иными словами, дополнительные отпуска «могут устанавливаться», а могут и нет. Теперь это будет зависеть от результатов коллективных переговоров.
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно