Top.Mail.Ru
Новости

В 85% компаний не хватает персонала

85% опрошенных SuperJob менеджеров российских компаний заявили о нехватке персонала, пишет РБК. Об отсутствии кадрового голода сказали только 11% опрошенных (еще 4% затруднились ответить). За год число размещенных работодателями вакансий выросло более чем в полтора раза (+57%), в то время как резюме работников стало даже меньше (-2%).

Самыми дефицитными профессиями названы квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, машинисты специального транспорта, разнорабочие и инженеры. Особо отметили в SuperJob продолжающееся старение рабочих кадров.

Как заявил газете «Солидарность» заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков, проблема действительно существует, но «возможности ее решения с помощью повышения заработных плат не исчерпаны».

– Во-первых, взгляд служб или агентств, которые проводят подобные исследования, — это взгляд со смещенным ракурсом. Как говорил Козьма Прутков, «специалист подобен флюсу: его полнота односторонняя». Действительно, сейчас есть дефицит кадров, но большинство компаний не пытались выйти из этой ситуации через повышение зарплат, потому что в ряде отраслей, в ряде компаний, несмотря на дефицит, зарплаты все равно остаются низкими, — сказал Шершуков.

Между тем, нехватка рабочих кадров в России к 2030 году достигнет 2–4 млн человек, говорится в исследовании компании «Яков и Партнеры».

Автор материала:
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости Партнеров


Новости СМИ2


Киномеханика