В Европе женщинам-медикам платят на треть меньше мужчин

Фото: Андрей Бухарицин, газета "Солидарность"

Женщины составляют большинство (77%) работников систем здравоохранения и социального обслуживания в Европе, однако их почасовой заработок ниже на 19%, а ежемесячный — на 28%, сообщает «МК» со ссылкой на доклад Европейского регионального бюро Всемирной организации здравоохранения. Доклад основан на данных 43 государств, входящих в европейский регион ВОЗ. Женщины составляют почти 77% всех работников отрасли, но их численное преобладание не обеспечивает равенства в оплате труда.

Неравенство усиливается по мере карьерного роста. Среди низкооплачиваемых работников женщины зарабатывают за час примерно на 2% меньше мужчин. На верхних ступенях шкалы разрыв увеличивается почти до 23%.

Исследование выявило еще одну закономерность: чем больше женщин занято на определенной должности, тем ниже обычно оказывается ее оплата. Такая зависимость сохраняется независимо от требуемой квалификации и обязанностей. В дальнейшем оно приводит к снижению пенсий, ослаблению финансовой защищенности в пожилом возрасте и повышению риска бедности.

В ВОЗ предупредили, что масштабное неравенство создает проблемы не только для самих сотрудниц. Оно затрудняет привлечение и удержание специалистов, ограничивает карьерное продвижение женщин и в конечном счете ослабляет системы здравоохранения, которые зависят от их труда.