Top.Mail.Ru
Новости
1

В пермской IT-компании увольняют 150 человек за низкую активность в рабочих чатах

Из пермского подразделения IT-компании Xsolla увольняют около 150 сотрудников, об этом им стало известно после опубликования письма генерального директора и основателя компании Александра Агапитова в Twitter.  В своем письме он объяснил, что в ходе проведенного анализа были выявлены «невовлеченные и малопродуктивные» сотрудники, которые проявляли низкую активность в корпоративных чатах и почте. Они, по словам господина Агапитова, и попали в список сокращаемых. В официальном заявлении Александр Агапитов отметил, что такая мера обусловлена необходимостью компании «продолжать движение».

Forbes позже написал со ссылкой на предпринимателя, что в компании оставят 60 человек из списка, а остальные получат компенсации в 4-6 окладов. Всего в Xsolla работают более 500 сотрудников. 147 из них были выбраны на основе данных системы Confluence от компании Atlassian и таск-менеджера. Они показали активность сотрудников в рабочих чатах и почте. Кроме того, компания решила сократить 10% фонда оплаты труда. В список сокращаемых вошли сотрудники, которые получают самую низкую зарплату — в месяц $2000 и меньше. Многие из них работали в офисе в Перми.

Агапитов объяснил массовые увольнения тем, что компания перестала показывать 40% рост. После он опубликовал пост в Facebook о поиске PR-специалиста и нецензурно предложил всем работать или уходить.

Между тем в соцсетях это увольнение вызвало большую реакцию. Пользователи возмущены тоном письма и отношением Александра Агапитова к своим подчиненным. Депутат Государственной думы Игорь Сапко заинтересовался законностью такого увольнения и направил  запросы в Роструд и ФНС.

«Мотивировка весьма странная: за низкую активность в рабочих чатах и почте. Чтобы разобраться более детально в сложившейся ситуации направил запросы в Роструд и ФНС», — написал он на своей странице в Facebook.

Автор материала:
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Махнев Михаил
03:52 от 06.08.2021
А может ли компания в принципе показывать постоянный 40% рост? На начальном периоде, возможно. Но любая организация живет по синусоиде: подъём - вершина(=стабилизация) - спуск - подъём. Требовать постоянного роста в условиях ковидного рынка - глупость.
Что касается мотивировки... Если у них в должностных инструкциях не записано, что они обязаны по всем рабочим вопросам использовать служебный чат, то это чистой воды волюнтаризм... Если бы у нас увольняли за низкую активность в Битрикс24, то, боюсь, осталось бы очень мало народа...

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости Партнеров


Новости СМИ2


Киномеханика