В трети российских компаний планируют повысить зарплаты сотрудникам

В 2021 году повысить зарплаты своим сотрудникам планируют 32% российских работодателей, выяснил сервис «Работа.ру» в результате опроса, в котором приняли 1500 руководителей компаний из всех регионов страны. 35% из них заявили о намерении увеличить штат работников. Столько же планируют открыть новые направления деятельности. 23% работодателей собираются направить своих сотрудников на обучение, 19% увеличат бюджет на рекламу, а 15% заявили о планах ввести новую систему премирования, 9% задумались о введении дополнительных бонусов для сотрудников.

Между тем, в период с января по сентябрь этого года россияне в среднем сократили свои расходы на 15,2 тыс. рублей. Такие данные представлены в исследовании международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. 

Секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Олег Соколов в комментарии газете «Солидарность» отметил, что реальные располагаемые доходы населения сокращаются уже не один год. Он считает, что в настоящее время крайне важна поддержка граждан, которые оказались в трудной ситуации. ФНПР предлагала сохранить меры поддержки безработных и граждан с детьми, которые были введены в этом году по распоряжению президента РФ Владимира Путина. 

– К сожалению, наши предложения не нашли отражения в принятом федеральном бюджете. Если ситуация на рынке труда сохранится тяжелой, то, очевидно,  доходы населения продолжат падать, – заключил секретарь ФНПР.