Тема: Профсоюзы России к 2020 году: риски и возможности
Время: 8 апреля 2008 года
Место: г. Москва
О чем речь:
В рамках темы на заседании обсуждались негативные тенденции, воздействующие на профсоюзы (внутри и извне); за счет чего профсоюзы могли бы совершенствовать свою работу; есть ли "точки роста"; плюсы и минусы сегодняшнего алгоритма принятия и реализации коллективных решений; кто может выступать "субъектом изменений" в профсоюзах.
Риски и угрозы профсоюзного движения делятся на две большие группы. Первая - "привычные" риски и угрозы (снижение членства, проблема консолидации членских взносов, выполнения совместно принятых решений, нарушение работодателями прав профсоюзов и сознательное выхолащивание колдоговоров и другие). Вторая - «новые» риски и угрозы (радикализм, проблема нового огосударствления профсоюзов, влияние бизнеса на профсоюзы изнутри, а также новые организационные формы работы бизнеса: аутсорсинг, аутстаффинг, заемный труд и т.д.)
Было высказано мнение, что изменения в профсоюзах возможно инициировать с помощью не профсоюзного аппарата, а некоего объединения профактивистов, которые выступали бы в качестве публичных лоббистов модернизации профсоюзов.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте