Лисицкий Антон Викторович

Номинация: Лидер

Название организации: ППОО "ТАНТК им. Г.М. Бериева"

Лисицкий Антон Викторович (25.08.1990) – председатель Совета Молодёжи ПАО «ТАНТК им. Г.М. Бериева», член комиссии Профкома по защите экономических интересов и трудовых прав работников, член комиссии по трудовым спорам. Его кандидатура выдвинута ППОО «ТАНТК им. Г.М. Бериева» (председатель – Руслан Сергеевич Стукань).

Лисицкий А.В. сотрудник Дирекции гидроавиации. В сферу его ответственности входит оценка и устранение рисков по этапам проектов и разработка контрактных документов. За короткий период времени проявил себя как ответственный работник и стал ведущим специалистом своего направления. С начала его работы в управлении завода у коллег и представителей руководящего состава предприятия отношение к профсоюзу стало меняться в лучшую сторону. В своей работе считает важным всегда думать о том, что любые управленческие решения необходимо принимать, осознавая всю ответственность за судьбы рабочих, на всех совещаниях призывает также думать об этом и руководителей предприятия.

До назначения на новую должность Лисицкий А.В. 5 лет отработал в агрегатно-сборочных цехах сборщиком-клепальщиком. В профсоюз вступил с перового дня работы, так как ещё до завода знал, как важен профсоюз для всех трудящихся. В 2016 году присоединился к независимому молодёжному движению завода, стал активно участвовать в разных направлениях работы. Всегда считал, что главными направлениями должны быть защита интересов и прав молодых сотрудников, разработка программ направленных на профессиональное развитие и способствующих карьерному росту, повышение заработной платы и поддержка молодых сотрудников, у которых есть семьи и маленькие дети.

Во время работы в цехах он всегда принимал активное участие в решение проблем трудящихся. Благодаря обострённому чувству справедливости и упорству были выявлены нарушения в сфере распределения и оплаты работы, при поддержке профсоюзного комитета предприятия было организованно собрание рабочих цеха с руководством завода. По итогам рабочие были обеспеченны нарядами, в пользу рабочих были пересмотрены нормы, а все материальные потери были компенсированы. Также результатами его работы стали введение 36 часовой рабочей недели для девушек трудящихся во вредных условиях труда и ремонт в женских душевых и раздевалках. За время работы Лисицкий А.В. помог в решении большого количества частных вопросов, организовывал сбор материальной помощи для людей, оказавшихся в трудных жизненных обстоятельствах.

В 2018 году номинант был избран в состав профсоюзного комитета предприятия. Лисицкий А.В. уверен, что работа в рамках Совета молодёжи и профсоюза – это не праздники, соревнования и слёты. Повышение зарплаты, обеспечение безопасных условий труда, уважение человеческого достоинства работников, - вот главные точки приложения усилий профсоюза, а любое организованное культурно-массовое мероприятие должно быть направленно на сплочение трудового коллектива и продвижение профсоюзной идеологии. Активно агитирует людей вступать в профсоюз, используя все доступные формы агитации.

В феврале 2018 года был избран в состав молодёжного совета ЮТПОО Профавиа. В этом же году его выбрали председателем информкомиссии теркома. В декабре 2020 года Лисицкий А.В. по собственному желанию, а так же из-за разногласий с председателем ЮТПОО о методах работы и рациональной трате профсоюзных (а значит денег рабочих) средств, покинул пост председателя информкомиссии и члена молодёжного совета теркома.

Номинант принимал активное участие в вопросе выплаты премии «за выслугу лет» сотрудникам предприятия и подготовке нового Коллективного договора. Вся общественная работа, которую проводит Лисицкий А.В., способствует укреплению авторитета первичной профорганизации «ТАНТК им. Г.М. Бериева» и развитию профсоюзного движения.

В 2020 году избран председателем Совета молодёжи. Защита экономических интересов и трудовых прав, решение социальных проблем членов профсоюза, организация мероприятий, направленных на улучшение условий и безопасности труда, проведение консультаций членов профсоюза по различным вопросам, организационное укрепление профсоюза среди молодёжи, проведение мероприятий направленных на развитие солидарности в рабочих коллективах, содействие творческой активности, здоровому образу жизни, продвижение профсоюзной идеологии, участие в мероприятиях касающихся различных вопросов по представлению интересов трудового коллектива на городском уровне. Активная реализация этих направлений проводится во многом благодаря личному вкладу Лисицкого А.В. при поддержке первичной профсоюзной организации, а также благодаря налаженному им взаимодействию с различными профорганизациями. Для повышения качества знаний профсоюзной работы прошел курс обучения по органайзингу от соответствующего Европейского департамента (UNI Global Union).

При содействии номинанта был подписан договор о сотрудничестве между предприятием и городской школой №3 им. Ю.А. Гагарина, теперь ученики кадетских классов стали постоянными гостями и участниками мероприятий, организованных профсоюзным комитетом, а Совет ветеранов предприятия принимает активное участие в их патриотическом воспитании.

Организационная работа профсоюзного комитета и совета молодёжи направлена на сохранение сплоченности трудового коллектива и увеличения профсоюзного членства. Номинант всегда старается «не на словах, а на деле» показывать свою работу – проводит консультации по правозащитной работе, оперативно реагирует на все поступающие вопросы, разрешает конфликтные ситуации в пользу работников. Антон Викторович провёл реорганизацию “стихийной” молодёжной организации в Совет молодёжи при профкоме предприятия и теперь среди молодых сотрудников ведётся активная разъяснительная работа о целях и задачах профкома, а также усилилась агитационная работа и продвижение профсоюзной идеологии среди молодых сотрудников.

Любые сложные вопросы Лисицкий А.В. без стеснений поднимает на разных уровнях, в том числе и в ходе прямых трансляций газеты Солидарность «Профсоюзный подход».

Во многом благодаря стараниям номинанта выстроены стабильные партнерские отношения и в самих трудовых коллективах предприятия и с Советами молодёжи других предприятий города и области, увеличивается число заинтересованной молодёжи в профсоюзном движении.

В преддверии празднования 75 годовщины победы в великой отечественной войне по инициативе Антона Лисицкого в условия коронавирусных ограничений было разработано и реализовано большое количество мероприятий, данная работа была отмечена благодарностью Исполнительной дирекции Года памяти и славы.

В марте 2021 года номинант трижды выступал с докладом в ходе заседаний «круглого стола» городского и областного уровня, его доклад был отмечен Администрацией города, и включен в разработку рекомендаций межведомственной комиссии по уровню снижения бедности населения города. Также данной комиссией было вынесено решение о включении в состав координационного комитета содействия занятости населения города представителей работающей молодёжи и профсоюзных организаций города. В мае Антон, как основной инициатор, совместно с профкомом организовал первый Профсоюзный форум работающей молодёжи города, который объединил более 80-ти молодых людей из различных отраслей. Это было первое профсоюзное мероприятие в городе такого масштаба, в котором так же приняли участие председатели городских профсоюзных организаций, Секретарь ФНПР – представитель ФНПР в ЮФО, заместитель председателя ФПРО, председатель координационного Совета профсоюзов города, председатель Городской Думы – глава города и председатель Совета директоров города. В настоящее время номинантом ведётся активная работа по созданию городского Совета работающей молодёжи.

Антон Викторович является компетентным молодым профсоюзным активистом, который готов развиваться и продвигать профсоюзное движение по любым направлениям, поэтому к нему поступает много предложений на участие в разных профсоюзных проектах не только авиастроительной отрасли («ИСТПРОФ» - история профсоюзов и «Профсоюзные Сказки» - профсоюзные новости и подкасты, также есть ещё целый ряд онлайн-проектов, которые в ближайшее время станут доступны широкой аудитории трудящихся). Лисицким А.В. на предприятии налажено информирование сотрудников, ведутся 2 сообщества в «ВКонтакте» общей численностью более 4000 подписчиков, 2 страницы в «Инстаграм» общая численность подписчиков более 2000. Также им созданы чаты в мессенджерах, позволяющие оперативно информировать профсоюзный актив обо всех новостях. Именно благодаря всей этой работе во время объявления карантина профком предприятия не столкнулся с проблемами распространения важной информации. Все сотрудники ежедневно получали новости о работе профсоюза в условиях самоизоляции и рекомендации по мерам безопасности.

Ежедневная общественная работа Лисицкого А.В. на благо человека-труда по праву достойна звания «Лидер» конкурса «Профавангард».