Выявление потребностей и мотивация персонала

Номинация: Новация

Название организации: ППО Филиала ПАО «Квадра» -«Курская генерация»

На данный момент предприятия нашей страны испытывают "кадровое голодание".Исходя из опроса работников своей организации (работники которые работают на данный момент и которые уволились), выявлено, что чаще всего персонал испытывает негативное отношение в плане организации труда, а конкретнее организации рабочих мест и соответственно, мотивации. Чтобы создать системность и показательность работы профсоюза, необходимо ввести анкетирование персонала на выявление потребностей в организации труда. Председатели цеховых комитетов предоставят работникам (членам профсоюза) анкеты на выявление потребностей в организации труда, где работники смогут указать слабые стороны организации труда. Далее, проанализировав потребность, председатели цеховых комитетов информируют председателя профсоюзной организации о проблеме на предприятии.Исходя из полученных ответов можно будет выявить потребности работников и довести проблему к работодателю, и соответственно принять совместное решение.

Вышеуказанная проблема о мотивации персонала,подразумевает собой применение показательного поощрения члена профсоюза награждением бесплатной санаторной путевкой для члена профсоюза и его семьи. Оплату путевки можно частично согласовать с работодателем и частичный взнос понесет профсоюзная организация. Данной путевкой будет награждаться лучший и добросовестный сотрудник года(член профсоюза). Чтобы выявить такого сотрудника, председателям цеховых комитетов необходимо собрать информацию у начальников цехов на выявление добросовестных сотрудников, согласовать с директором предприятия и предоставить список председателю профсоюзной организации. Чтобы выбрать и утвердить кандидата для бесплатной санаторной поездки, председателю профсоюзной организации необходимо провести собрание на котором будет выявлен лучший работник (член профсоюза). Данные переложения будут оказывать положительное и эффективное воздействие на работников организаций, что повысит вступление в профсоюзную организацию, так как такие предложения являются весомо-показательными.