Образовательный проект «Профсоюзная гостиная»

Номинация: Новация

Название организации: Союз "Федерация профсоюзов Республики Татарстан"

Почему сегодня актуально развивать институт социального партнёрства о его месте и роли в истории развития Татарстана и страны в целом, о современных механизмах и перспективах взаимодействия власти, бизнеса и профсоюзов рассказывается студентам техникумов и колледжей Республики Татарстан.

2022 год Федерацией профсоюзов Республики Татарстан объявлен годом 30-летия социального партнерства. Не многие знают и слышали о таком важном институте по обеспечению оптимального баланса в реализации интересов работодателей и наемных работников.

Поскольку социально-трудовая сфера, социально-экономические преобразования, происходящие в нашей стране во многом определяют и оказывают влияние на повседневную жизнь любого человека и стабильность общества в целом крайне важно говорить с молодыми людьми, начинающих свою трудовую деятельность, о ключевых механизмах в соблюдение трудовых прав, гарантий и роли профсоюзов.

Начиная с марта 2022 года Федерация профсоюзов Республики Татарстан для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования проводит образовательный проект «Профсоюзная гостиная». Лекции, проходят в формате активного диалога, и находят позитивный отклик среди студентов.

Слушатели узнают о причинах и истории создания профсоюзов, о главных направлениях их деятельности. Подробно разъясняется система социального партнёрства, затрагивались темы важности официального трудоустройства, охраны труда и социальных гарантий. Профсоюзная лекция включает в себя несколько блоков: первый – тема функционирования системы социального партнёрства, какие функции выполняет данный институт, его значение в построении трудовых отношений, защите социальных, трудовых, экономических прав и гарантий трудящихся. Второй блок посвящен историческим вехам развития сферы труда в нашей стране. Третий блок отражает актуальные задачи профсоюзов в области заработной платы, охраны труда, правозащитной деятельности, социальных гарантий, оздоровления. Также учитываю специфику аудитории ребята получают информацию о существующих возможностях, которые предоставляет сегодня государство молодым специалистам для решения жилищных проблем, занятости молодёжи, трудоустройстве выпускников, оплаты труда и стипендиальных выплатах.

Данный проект прошел в девяти учебных заведениях: ГАПОУ «Елабужское медицинское училище», «Бугульминский машиностроительный техникум», «Бугульминский профессионально-педагогический колледж», Набережночелнинский медицинский колледж»; «Набережночелнинский технологический техникум»; ГАПОУ «Камский государственный автомеханический техникум имени Л.Б. Васильева», Набережночелнинский филиал частного образовательного учреждения высшего образования «Казанский инновационный университет имени В.Г. Тимирясова (ИЭУП)», «Альметьевский торгово-экономический техникум», «Лениногорский политехнический колледж», «Технический колледж им. В.Д. Поташова», ГАОУ СПО «Елабужский колледж культуры и искусств», с общим охватом более 1000 человек.

В рамках проекта студенты активно дискутируют, вступают с лекторами в диалог, отвечают на вопросы и задают свои, выносят на обсуждение волнующие их проблемы, размышляли над тем, как можно усовершенствовать систему государственных социальных гарантий.

Итогом встреч становятся формирование объективной общей картины и понимания у студентов, что наличие профсоюзов в организациях и на предприятиях – гарантия защиты трудовых прав и безопасности на рабочем месте, соблюдение законности, поддержки, развития и помощи. Одновременно решается одно из основных направлений в деятельности профсоюзов – вопросы мотивации вступления в профсоюз среди молодого поколения.

Проект планируется провести во всех учебных заведениях среднего профессионального образования.