"12 ШАГОВ К ЗДОРОВОЙ ЖИЗНИ"

Номинация: Акция

Название организации: Первичная объединенная профсоюзная организация ООО "ТНГ-Групп"

В январе 2023 года профсоюзной организацией «ТНГ-Групп» запущен проект «12 шагов к здоровой жизни». Автором идеи проекта стала председатель профсоюзного комитета Туркина Людмила Леонидовна. Основной целью проекта, прежде всего, является увеличение профсоюзного членства за счет привлечения работников и членов их семьи к участию в различных спортивных заданиях, челленджах и состязаниях. Также важной целью является укрепление физического и эмоционального здоровья наших работников- членов профсоюза. Охват аудитории 1 500 человек. Члены профсоюза ТНГ-Групп работают по всей России, поэтому реализация данного проекта, позволяет работникам, которые находятся территориально далеко, также принимать участие в профсоюзной жизни предприятия. Благодаря данному проекту профсоюзное членство увеличилось на 11%, а количество подписчиков профсоюзного Телеграм канала за 4 месяца увеличилось на 170 человек.

• На профсоюзной страничке в Телеграм, в начале каждого месяца публикуется задание, которое должны выполнить участники проекта.

• Участником проекта может быть только член профсоюза и подписчик профсоюзного Телеграм канала.

• Участники снимают на фото и видео выполнение своего задания и выкладывают под постом в Телеграм.

• В конце каждого месяца профсоюзный комитет выбирает трех победителей текущего месяца.

• Победители получают призы, а для всех участников профсоюзный комитет организовывает экскурсионную поездку или командообразующее мероприятие.

• Проект продолжается до конца 2023года. По окончанию проекта будут выбраны наиболее активные участники за все 12 месяцев и награждены туром выходного дня в один из санаториев РТ.

Каждый участник проекта набирает «здоровячков» (специальный стикер) за каждое задание. Кроме того, каждый участник может получить дополнительных «здоровячков» за участие в корпоративных спортивных соревнованиях.

Благодаря этому проекту наши работники открыты к новым занятиям и целям. Это гарант хорошего настроения и самочувствия, доступ к повышению продуктивности и энергичности на работе.

Участники проекта демонстрируют тягу к здоровому образу жизни, здоровым эмоциям, уважению между поколениями, личным примером мотивируют других работников предприятия. Особенно в этом проекте активизировалась молодёжь, что особенно ценно для профсоюзной организации.

Презентация.pdf