Информационный апгрейд

Номинация: Акция

Название организации: Южная территориальная организация Московской городской организации Общероссийского Профсоюза образования

АКЦИЯ «ИНФОРМАЦИОННЫЙ АПГРЕЙД»



В ЮТО МГО Общероссийского профсоюза образования особое внимание уделяется информационной работе. Информирование сотрудников общеобразовательных учреждений о деятельности и возможностях профсоюза решают задачи по мотивированию профсоюзного членства, созданию положительного имиджа нашей организации, а также просвещения членов профсоюза.

Ежегодно мы проводим самооценку деятельности первичных и территориальной организаций, в том числе и по информационной работе, которая позволяет выявить дефициты, слабые и сильные стороны развития данного направления.

К сильным сторонам можно отнести огромный арсенал инструментов, форм и методов работы: сайты образовательных, территориальной, городской и общероссийской отраслевой организаций, где размещаются новости, документы, публичные доклады; корпоративная электронная почта для получения обратной связи, рассылки информационных материалов, писем, и обращений; селекторное совещание «Профсоюзный час», которое проводится Московской городской организацией два раза в месяц с приглашением гостей из Департамента образования, юристов и других специалистов аппарата МГО и Общероссийского Профсоюза образования; СМИ (статьи, эфиры, пресс-конференции); печатная продукция (дайджесты, доклады, информационные бюллетени и др.); сувенирная продукция (баннеры, плакаты, флаги, футболки, шарфы, календари, часы, и др.); конкурсы и обучение; социальные сети, каналы и чаты, в которых мы размещаем публикации, опросы, анонсы мероприятий и т.д.

Два раза в год мы проводим мониторинги страничек первичных профсоюзных организаций на сайтах школ с целью выявления актуальной информации о профсоюзной деятельности, результаты которых освещаем на рабочих совещаниях председателей ППО. Вопросы информационной работы рассматриваются на заседаниях профсоюзных комитетов, но, тем не менее, налицо и слабые стороны информационной работы, препятствующие эффективной деятельности первичек, самая первая из которых – незаинтересованность администрации школы и, прежде всего, руководителя, в продвижении и развитии профсоюзной организации.

Решив усовершенствовать систему работы с руководителями общеобразовательных организаций, с 01.09.2023 мы запустили акцию «Информационный апгрейд», которая подразумевала несколько шагов:

• был проведен опрос среди директоров по поводу того, какой они видят профсоюзную организацию в своей школе, и чего ей не хватает для повышения эффективности;

• проанализировав результаты анкетирования, мы определили основные формы работы для устранения недостатков;

• по запросу руководителей организовали ряд обучающих семинаров для работников отрасли с целью повышения правозащитной и финансовой грамотности, профессионального роста и вовлеченности в профсоюзную деятельность;

• были организованы выездные консультации председателя территориальной организации совместно с юристами АНО «Профзащита» с директорами школ округа по вопросам социального партнерства и коллективно-договорного регулирования;

• директора стали участниками наших профчатов в соцсетях, благодаря чему получают информацию о профсоюзных событиях, что называется, «из первых уст»;

• публичный доклад о работе территориальной организации был отправлен по электронной почте каждому руководителю школы и обсуждался в каждом трудовом коллективе;

• созданный во время акции видеоматериал успешно используется профсоюзным активом во время проведения совещаний и выездных обучающих мероприятий;

• организованы выступления с освещением результатов профсоюзной деятельности в рамках акции;

• уделено особое внимание мониторингам внутренней и внешней оценки деятельности каждой отдельной ППО.



В результате проделанной работы повысилась заинтересованность директоров школ в профсоюзной деятельности. Многие из них сами приняли участие в окружных спортивных соревнованиях по боулингу, настольному теннису, стрельбе в интерактивном тире, чемпионате МГО Профсоюза «Жить. Учить. Бежать».

Во время проведения марафона профсоюзных уроков в рамках Всемирной акции профсоюзов «За достойный труд!», директора присутствовали на открытых профсоюзных уроках старшеклассников, а также принимали участие в их проведении. Так, например, в ГКОУ СКОШИ № 79, где обучаются дети с особенностями в развитии, директор Поляков А.В. провёл профсоюзный урок среди педагогического коллектива на заседании педсовета.

Важным показателем успешности акции стал тот факт, что по её итогам профсоюзное членство в ЮТО МГО Общероссийского Профсоюза образования повысилось на 5 % по сравнению с прошлым годом.



Полезные ссылки:

Публичный доклад: https://cloud.mail.ru/public/d7Jb/C6nnxcDri

Облако: https://disk.yandex.ru/d/GrKwTom0VGPq5g